为提升职业教育实践水平，助力学生职业能力发展，近日，南京特师附属学校联合国泰民安社区欣城物业共同开展"职场初体验"模拟面试活动。此次沉浸式岗位实践旨在帮助学生完成从课堂到职场的适应性训练，为他们今后应聘工作岗位积累宝贵经验。
本次活动精准对接现代服务业人才需求，欣城物业经理刘畅带队组建企业面试官团队，依据物业行业岗位特性，设置物业保洁员、物业门岗、监控员等三大类实践岗位。面试环节重点考察学生职业认知、沟通表达、随机应变能力。
面试过程中，学生依次进入面试房间，尽管有些紧张，但在老师和面试官的鼓励下，都努力展现自我。学生依次完成自我陈述、专业技能展示。面试官们耐心倾听，通过渐进式提问，引导学生充分展现个人风采。通过模拟面试，欣城物业工作人员感受到中职班学生对工作的向往，看到学生的工作潜力。刘畅经理表示，未来将为这些学生提供更多的见习和实习机会，助力学生岗位实践。
此次模拟面试是产教融合的创新实践，通过创设真实职场情境，有效提升学生求职面试的核心技能。未来学校将进一步加强校企合作，通过建立常态化实训机制、开发职业能力评估系统等举措，持续完善职业教育人才培育体系。
（供稿：童文艳 编辑：郭晶 审核：郝宗群）
