2019年10月24日下午，建邺区教育系统家长学校、关工委相关领导莅临南京市莲花实验学校小学部进行调研指导工作。来校调研检查的领导有建邺区家长学校总校常务副校长唐德海，家长学校研训员方艳老师，关工委副主任邵席荣、关工委副秘书长朱学春，教育局办公室副主任谢伟、史方军，以及教育关工委驻会老师。
会议伊始，校长吕伏安就学校的基本情况及校级分工向与会领导进行了简单的介绍。
随后，副校长费军就“办家长学校 促家校合力 育时代新人”这一主题，进行了南京市莲花实验学校小学部的家长学校工作汇报。学校通过健全家长学校教育组织机构、订立切实可行的工作计划、为家长定制了阅读学习卡，健全了组织。学校通过坚持新生入学，家长开班；坚持每学期走访学生家庭，全面了解学生的家庭情况，指导家长开展家庭教育；结合年段特点和节日契机，开展相关主题教育活动；充分利用优秀家长资源；多渠道多形式组织家长开展自学活动这一系列活动的开展，增进了家长与学校的关系，也取得了显著的成效。作为区接受来宁务工家庭子女的学校，在开展家长学校工作这方面还是有很多问题需要积极改进和完善，家长学校促进了家校的衔接和合力，也促进了学校教育。这条路我们还将坚持不懈的走下去。
接着，校关工委主任姚为中以“‘朝夕’相伴，温暖你我”为主题对南京市莲花实验学校小学部的关工委情况进行汇报。南京市莲花实验学校小学部关心下一代工作委员会坚持立德树人，改革创新，立足学校“每天都是新自我”的教育理念，实事求是，统筹运作，认真做好关爱工作，为学校的和谐稳定起到了积极作用，充分发挥了关工委的育人功能。其一、基于校情实际，优化组织机构，致力于培养学识丰富、身心舒展 、思想自由的健康少年，努力实现“做有故事的教育 办有温度的学校”的办学目标。关工委通过在职领导和退休教师之间相互融通，保证校关工委工作的落实与实效，并取得了显著的成绩。其二、聚焦德育阵地，追求工作温度。通过开展丰富多彩的道德教育活动、积极调动关工委参与学校建设、创建“一校一品”，拓展教育途径，不断推进关工委工作的有序开展。今后，我们将进一步求真务实、勇于创新、开拓进取，在实践中总结经验、探索规律，使学校关心下一代工作不断迈向新台阶。
听完汇报，区家长学校总校唐德海校长对学校工作表示肯定，认为莲小对于家长学校的定位很准，同时，他也大大称赞了莲小的融合教育，并建议学校将家长学校作为工作重点之一。关工委副主任邵席荣对于莲小的工作也是赞不绝口，表扬了莲小高度重视关心下一代的工作，称赞了学校的几个创新点：班主任双轨制、主体与主导融通、三位校长亲自上阵、引领全校老师齐动员。“锲而不舍，总会有结果。”这是邵席荣秘书长对于莲小的美好寄语。关工委副秘书长朱学春尤其表扬了“7+x”团队，这一团队的加入为莲小注入了新鲜的血液，带来了活力。同时，他表扬了学校能够充分利用优质家长资源，让家长参与、和孩子共成长。区教育局办公室谢伟主任对莲小“和怡教育”的理念进行了解读，他认为，莲小是一所有温度的学校，“一校一品”就是“和怡教育”！同时，他建议莲小将够将学校特色进一步提炼，打造和怡教育特色课程。校关工委常务副主任李荣顺表示，莲小非常重视关工委工作，给予退休教师足够的支持，组织他们参加学校一系列活动，让退休教师充分感觉到自己被需要、被重视，时刻充满幸福感！
最后，校长吕伏安对建邺区教育系统家长学校、关工委领导的肯定表示感谢，同时诚恳地表态——此次调研指导工作，让莲小更加坚定了信念，更加相信了自己的选择，也更加明确了前进的道路，今后莲小将不断努力、不断进步，不断走出一条莲小的特色之路！
（信息员 施安琪 姚为中 康佳）
