为进一步提升我园中层干部管理效能，拓宽团队视野，12月23日，南京晓庄实幼（机关二幼）在南京梅钢工业文化区开展“淬炼过硬品格，润美新时代管理团队”第五届中层干部领导力提升培训活动，园领导班子成员、部门负责人、中层组长、幼儿园骨干教师约40人参加活动。
上午的培训课程中，企业人力资源管理师张媛为幼儿园园领导和中层干部定制了内训课程《管理者的认知与定位》，对幼儿园管理者在角色定位、授权激励以及建立信任等方面出现的问题与挑战进行了深入剖析，并提供了有效的解决策略与建议。园领导和中层干部们结合自身的管理经验分享心得、共同探讨，实现知识共享和互学共进。通过培训，明确了自己的管理角色定位，为提升管理效能、发挥管理才能、打造高效团队，保障幼儿园工作的顺利开展打下了基础。
下午，大家在讲解员的带领下，开启了一场探索梅钢工业文化之旅。通过参观钢铁博物馆、厂史陈列馆，文化长廊，了解梅钢从无到有、由小到大、从弱变强的发展历程和辉煌成就，感受梅钢的精神内涵与文化气息。大家走进热轧厂1780产线，直观体验“钢铁是怎样炼成的”，感受现代工业的魅力和不屈不挠的钢铁精神。
经过一天的培训学习，大家深刻领悟到：拥有艰苦创业的意志，就能冶炼出“真教育”；拥有奋发创新的精神，就能锻造出“美好生活”。未来，晓庄实幼（机关二幼）中层干部管理团队定会将“艰苦创业、奋发创新”的梅钢精神融入到日常工作中，以更加饱满的热情、扎实的作风，为幼儿园高质量发展贡献自己的力量。（撰稿：陶涛，编辑：张洁，审核：丁艳红）
