为充分发挥骨干教师的示范、引领、辐射作用，通过传、帮、带的形式帮助青年教师和新进教师专业成长，推进我园师资队伍建设，11月21日中午1点，南京市香山路幼儿园开展了“青蓝工程”师徒结对活动。
此次师徒结对采用意向报名制，前期由园部梳理出骨干教师名单后，向每位老师发放了意向登记表，将拜师的主动权交给大家。活动开始，刘悦副园长宣读了《南京市香山路幼儿园师徒结对实施方案》及师徒结对名单，并表示：师徒结对不单单是一个形式，而是让师徒在携手前行的途中一起收获成长的喜悦，共同感受心手相连的快乐。结对现场，师徒们认真严肃地签订了结对协议，明确了双方的义务和责任。俗话说“师父领进门，修行靠自身”，杨帆园长希望每一个师父都能因材施教、倾囊相授，更希望每一位徒弟能勤学好问、取长补短，从自身特点出发形成自己独特的教学风格。
教无止境，学无止境，香幼师资队伍中的每对师徒定会在教育之路上互帮互助，团结向上，共同为孩子的幸福成长之路贡献自己的一份力量。（信息员：李沁雨 王颖）
