为了进一步提升我园教师队伍整体水平，加强教师团队建设，提高教师教育、教学能力，打造一支阶梯型教师队伍，整体提高幼儿园的办园质量。2016年3月2日下午世纪星幼儿园在百变星功能室举行了新一轮的双拜师“青蓝工程-师徒结对”活动。
在师徒结对仪式上，王莉副园长介绍了师徒结对协议的具体内容，明确了师徒双方的职责、权利和义务。新老师们与自己的师傅互签了结对协议并合影留念。同时新老师们都表达了自己的决心：“本着谦虚学习的心态，聆听师傅的指导，经常和师傅沟通，逐步形成有自己特色的教学风格。”师傅们也承诺：“能当师傅，是信任，是嘱托，是荣幸；更是责任，是压力，是义务，一定会认真履行职责。”有丰富教学经验的老师与入职不久的年轻教师两两配对、互相学习，从而使年轻教师快速融入岗位，向“师傅”学经验、学毅力；也能使较年长的老师跳出一贯的思维框架，从“徒弟”身上学到创新思维，紧跟时代潮流。
师徒结对是世纪星幼儿园促进教师专业发展的一个重要举措，相信师徒结对活动，它绝不只是一个简单的形式，也不仅仅是一纸协议，它展现的是幼儿园悦享文化建设的核心理念——欣悦分享主张，和悦乐享生活，喜悦共享成长。相信师徒们在携手前行的途中，能共同感悟心手相联的快乐，收获成长的喜悦。（信息员：朱丹 能靓）
（本文由能靓从世纪星幼儿园网站直接推送）
