为更好地凝聚力量，总结过去，规划未来，8月29日南京市建邺区小石榴幼儿园举行第二届教职工大会。
会上首先由园长赵玲燕致开幕词，并从园所成绩、教师发展、教育教学、后勤工作等方面进行2022年度工作总结，回顾了全体教职工携手共进的一年，对于全体教职工一年的辛苦努力表达了肯定。同时，对于新的学年提出了新要求，指明了新方向。新学期工作的千头万绪该从哪入手呢？赵园长从园务工作计划、教师工作考核制度、教师业务提升能力等板块为教师们制定了详细的工作规划，希望通过这次会议，聚集大家的智慧，积极献计献策，助力幼儿园的发展，同时加强幼儿园的科学管理、民主决策、民主监督，共同努力使我园的服务和管理水平迈上一个新的台阶。 随后面向全体教师征集提案，内容涉及师德师风、奖惩制度、教师队伍管理等几方面。赵园长解析《建邺区小石榴幼儿园教职工考核方案》，分配方案的实施目的，明确绩效考核细则的操作要点。随后不同岗位的教职员工纷纷围绕规章制度的修订、大型活动的策划、团建活动的组织、家园共育的提升、安全工作的开展等几个方面提出了自己的想法和合理化建议，更有效的促进幼儿园的发展。 最后经过各位教师代表认真的讨论和审议，全体教职工通过举手表决，一致通过《建邺区小石榴幼儿园教职工考核方案》。
本次教职工代表大会，是充分发挥全体教职工智慧、凝聚教职工力量的一个重要载体，更是体现建邺区小石榴幼儿园民主管理、完善各项规章制度、有序开展各项工作的重要保障。（供稿：武敏 编辑：杜冰倩 审核：赵玲燕）
