10月24日中午，清润小学全体教师齐聚报告厅，举行一场特别的结对开营仪式。学校改变以往“青蓝工程”以老带新的组合方式，以伙伴结对的创新方式，来提升教师间的伙伴力量。工作五年以内的老师，可以根据自己的学习需求，选择学校的一位老师成为自己的成长伙伴，在课堂教学、课程改革、课题研究、班队管理、专业发展等各个方面，以伙伴结对的形式相互学习、协同分享、共同成长。
一个有趣的默契小游戏，拉开了整场活动的序幕，清润小学“成长1+1”伙伴结对暨教师成长营，正式开营啦！新学期，在教师成长和培训上，学校站在每一位教师的角度，制定了具有清润特色的教师成长方案。胡晓娟副书记向全体教师宣读“清思润行”教师成长方案。刘宁霞校长为活动致辞并宣读结对名单。17组清润合伙人，签下合伙协议书，互赠小心意。学校为每位教师精心挑选了成尚荣教授的书，大家一起共读一本好书，共创美好未来。刘宁霞校长、胡晓娟副书记、赵明霞副校长、樊轶逾副校长向教师代表赠书。
作为学校管理，教师培训的目的不是用制度生产执行者，而是要以生命成长的意义，优化内部管理和调适外部环境，重构教师发展生态体系，激活教师发展的主动性，全校上下围绕教育愿景和根本任务实现“同频共振”。（供稿：朱梦娇 编辑：王心砚 审核：胡晓娟）
