9月7日，根据致远外小党支部的决定，对即将聘用的教科室助理和教导主任助理岗位实行竞争上岗，由谢英校长亲自主持的竞聘会中午12点半准时在二楼会议室举行。
经过首轮的自荐和组织审核，5名教师顺利参加本次岗位公开竞聘。首先，5位竞聘者进行5分钟的自我竞聘演讲，竞聘者需要阐述自己所具备的领导管理才能、在工作中与同事之间的沟通能力和技巧以及竞争岗位的原因和工作设想。接着，经过5分钟的准备回答统一的必答命题，最后，回答评委提出问题。5位竞聘者在面试过程中充分展示了清晰的逻辑、理性的分析、处事镇定的态度，表现出了较高的素质水平。
本次校党支部开展中层岗位公开竞聘，对进一步深化教育系统干部人事制度改革，确立科学、规范、公正、竞争、择优的选人用人导向，增强中层干部队伍的生机和活力，切实提高管理实效均具有非常重要的意义。（信息员 陆海芹）
行政领导评委席
竞聘老师竞聘演讲
竞聘老师回答评委提问
