2017年9月27日下午，在学校工会的积极筹备、精心策划下，南师附中新城小学怡康街分校第一届第二次教职工代表大会顺利召开。本次教代会的核心议题是审议并通过《南师附中新城小学怡康街分校绩效工资（含增量部分）考核方案》。
大会由工会袁桂龙主席主持。大会首先由党支部张明书记致开幕词，介绍了教代会筹备组的前期准备工作。之后，张敏校长具体解读了方案的指导思想、各项条款，尤其对奖励性绩效工资的分配内容作了重点阐述。在此基础上，全体教师仔细审议了方案。审议过程中，大家本着“效率优先，兼顾公平”的思想，各抒己见，畅所欲言，充分体现了民主、和谐、向上的氛围。随后，与会教师现场举手表决方式全票通过。最后，周爱芳校长宣布“效率优先、兼顾公平”的绩效考核方案含增量部分的研讨以全票通过圆满结束。至此，南师附中新城小学怡康街分校的教师绩效考核方案工作又向前迈出了新的一步。
为了创新学校管理和评价机制，结合我校“蒙养教育”的理念，着力构建符合教育人才成长规律的教职工绩效考核评价机制，充分发挥绩效工资的激励作用。前期，学校绩效考核工作领导小组一方面做好政策的解释和宣传工作，另一方面建立了绩效考核交流平台，通过专项调研以及工会、年级组、教研组等多种座谈会，畅通教师反映意见的渠道，认真听取教师的意见和建议。这也为此次《南师附中新城小学怡康街分校绩效工资（含增量部分）考核方案》的高票通过奠定了坚实基础。正如党支部张明书记在致大会闭幕词中所说，这份考核方案是我校站在新的历史起点制定的，最大限度地集中了教师智慧。同时，也充分体现了老师们顾全大局，热爱学校，齐心协力的优秀品质和凝聚力。
方案的通过只是一个开端。今后我们还需要依靠和团结全体教师，积极探索、及时总结、不断完善，从而进一步激发教师的工作热情，促进学校更好更快地发展。（信息员：殷俊、张小青）
（本文由张小青从南京师范大学附属中学新城小学怡康街分校网站同步发布）
