冬去春来，百草权舆。2月23日新城怡小的班主任们齐聚五楼会议室，开启了新学期的第一次班主任月训，共同分享教育案例，探讨新学期新计划的细节化落实。一起来看看他们的研讨成果吧。
月训伊始，各年级的班主任代表分享了组内老师们的教育案例，为班主任们的常规工作管理拓宽了思路。一年级组针对家校合作共育进行了探讨。她们从平等、真诚两方面举例分析了和家长相处的细节化问题。二年级组从班级中细微的卫生问题入手，和老师们分享了组内班主任老师们在卫生管理方面的心得和措施。三年级组就班级常规管理的规则制定展开讨论，结合各班的班级文化特色入手，设计出适用于自己班级的制度措施。四年级组的老师们针对后进生转化问题提出了自己的看法，提出了关心学生、引导家长的对策措施。五年级组的老师们以学生的自我管理为切入点，分享了组内各班的事例，为各位班主任打开了思路。
随后，大队辅导员吴青老师和吴一叶老师分别就大队部工作以及新学期班主任工作两方面提出了新的要求和规划。
最后，李曼莎书记对班主任老师们提出了新的要求和期望。书记希望老师们在牛年中能发扬“牛”的精神，做好“拓荒牛”、“孺子牛”、“老黄牛”，并结合实际工作分享了面对专业、面对团队、面对家长三方面要求的具体做法，干货满满。
本学期首次班主任月训，既总结思考了上学期班主任工作的所得所思，又理清了下阶段的工作思路，为班主任的管理工作指明了方向，为学校新学期工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
（信息员 张雅文 李春晓）
