为了有效提高教育教学质量和青年教师的业务水平，为青年教师专业化发展创设良好的平台，同时发挥骨干教师的辐射带动作用，提升教师的整体素质，新城小学第七期“青蓝工程”师徒结对仪式于9月27日在报告厅举行。
主持人赵文萍老师首先发言。赵老师宣布了师徒结对的名单，然后提出了师徒双方的职责和义务，并强调了师徒双方在教学上要互相促进，互相提高。接着，由师父代表蔡丹丹老师发言，蔡老师非常关心青年教师的成长，分享了自己优秀的教学经验，并倡导所有的师傅能尽心尽责，关心徒弟的成长与发展，给予徒弟帮助。随后，季启晨老师作为徒弟代表发言，季老师在发言中感谢学校给予青年教师这样一个提升业务水平的平台，并承诺一定会积极学习优秀教师丰富的教学经验和独到的班级管理方法，不断完善自我。
仪式的最后，由夏仕萍书记进行总结发言。夏书记希望老教师能发挥传、帮、带作用，帮助青年教师快速成长；同时提出青年教师应做到虚心好学，主动求教，在实践中思考，不断进步。接下来，老师们在协议书上郑重签名，同时也许下了一份承诺。在场的师徒互相交换协议书，握手、相拥，场面十分温馨。
师徒结对活动是学校加强教师队伍建设的重要措施之一，为新教师快速适应课堂，成长为教学前线的中坚力量创造了条件。相信在师徒的共同努力下，青年教师定能迅速成长，进一步提升新城小学优秀的教学品质。（信息员 吴彩云 高媛 撰稿）
（本文由吴彩云从南京师范大学附属中学新城小学网站同步发布）
