为了加快年轻教师队伍建设，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，日前，南湖一小本部举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。师徒们和学校领导出席了本次仪式，在仪式上签订了师徒结对协议书，明确了各自的职责和义务。
活动中，首先由陈国志副校长宣读了“师徒结对”名单，并提出了一些具体的要求。随后，师徒代表孙克清发言，徒弟们表达了自己的决心，今后，将本着谦虚学习的心态，聆听师傅的教学，经常和师傅沟通，逐步形成自己的教学模式，争取早日成为一名合格的教师。接着，导师们也承诺一定会认真履行职责，为学校新生力量的成长和可持续发展贡献自己的力量。
最后李树华书记对新教师提出了建议，要求青年教师一定要虚心好学，向老教师多请教多取经，同时也希望青年教师在学习中要有自己的思考，在工作中要形成自己的特点风格，让自己有一个更广阔的发展空间。
“师徒结对”活动为新教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。师徒结对携手共进，相信此次师徒结对活动的开展，对新教师的快速成长、加强我校教师队伍建设均具有重要的意义。（信息员：夏敬球）
（本文由夏敬球从南京市南湖第一小学网站直接推送）
