为了提高青年教师教育教学水平，加快新教师成长，发挥名师、骨干教师的引领示范作用，南湖一小于10月24日下午在会议室举行2017学年青蓝工程启动仪式。
首先，教研室主任王强宣读《南湖一小“青蓝工程”师徒结对活动方案》，在肯定了学校历年师徒结对所取得的成绩后，向与会老师说明师徒各自承担的责任：师傅需尽心尽责，以高尚的人格魅力来影响青年教师，起到传帮带的作用；青年教师要且行且学，向师傅学做人、学业务，提高自己的专业水平。
然后，杨婧副校长宣读了师徒结对名单。姜海宏校长、李立新书记、陈国志副校长为师傅们颁发了聘书。师徒们签署协议。师父代表刘明雨老师说：“师徒结对只是一种仪式，它内在的意义在于合作之上的携手前进，同生共长。教无止境，学无止境，我在工作上，将优质高效完成学校领导交给的各项任务，发挥榜样的作用；在师德上，将遵循德高为范，以德服人的原则，关爱学生，尊敬家长，敬畏职业，成就精彩。”
朱清源老师作为徒弟代表发言,他表示一定会珍惜这个机会，平时多听课，多总结，多反思，遇到困惑多向师傅请教，真心实意地接受师傅的督促与指导。
接着，杨婧副校长也向老师们提出了殷切期望。她说，青蓝工程是为教师的成长选苗子，厚底子，搭台子，架基子，引路子，压担子。希望每一位年轻教师都能够实现一年合格，两年胜任，三年成熟，早日形成自己独特的教育教学思想和教学思路。
最后，仪式在一篇和谐奋进的氛围中结束。（信息员：陈静）
（本文由曹煜从南京市南湖第一小学网站同步发布）
