学期伊始，为了提升青年教师的综合素养，引领青年教师成长。2019年9月11日下午，南湖二小本学期第一次青年教师教研活动在二楼会议室拉开帷幕，教导处赵媛主任主持了活动，全体青年教师参与了交流研讨。
首先，赵主任对青年教师提出了一些基本要求，从小处做起，将五个“一”落到实处，在一点一滴的积累中提高教师队伍的素质。赵主任也分享了本学期青年教师培训计划，鼓励青年教师们制定一年的具体计划并且朝着自己制定的方向努力，学校也将为青年教师提供广阔的平台。
接着，人事秘书牛亚斌老师细致具体地向大家介绍了职称评定的相关规定，更利用亲身经历给在座的青年教师指明了前进的方向，助力青年教师的发展。
最后，杨婧副校长总结了本次活动。杨校长用三个词来概括了我校青年教师的面貌：年轻、能拼、欢喜，肯定了二小年轻教师的拼搏精神。同时杨校长也用三个词对年轻教师提出展望：传承、团队、告别，传承南湖二小的严谨认真的工作作风，在团队竞争中激发潜能，铺设专业的发展之路。
不忘初心，牢记使命。新的学期，相信青年教师们会更加脚踏实地，开拓出二小崭新的未来！
（信息员 王玉慧 姜心钰）
