夏末初秋的风依旧带着丝丝暑意，吹皱了一方莲池，池里撑起一把把碧绿的小伞，庇护着下面亭亭玉立的莲花。在莲小这个温馨的大家庭里，老师们正如这无私博爱的莲叶，精心呵护孩子的成长，带给他们甜甜的时光。岁月流逝，老师们不仅教会孩子们知识，更用爱缩短了心与心的路程。今天又有五位年轻的教师加入了这个集体，他们虽然面庞青涩，但是脚步自信，声音铿锵，怀揣教育的理想，踏上了新的征程。
能量加油站[第一站] 最美好的遇见
8月21日上午，校长吕伏安，教科室主任严丹丹和全体新入职教师共同参加了培训活动。同为莲小人的亲切感，同为莲小人的幸福感一下子就让新老师们敞开心扉……新入职的小伙伴做着自我介绍，字里行间流露着对工作的热爱与真诚，教育初心浓浓。
严主任为新教师具体介绍了专业发展的路径，提出了“十个一”的基本功训练要求，一年一次展示活动等。学校还建构了“五大阵地”，给老师们提供了充分展现自己的平台。
能量加油站[第二站] 文化建设之旅
吕校长代表学校对新教师的加入表示热烈欢迎,介绍了学校以“莲”为逻辑起点形成的校园文化。他希望新教师们不仅从专业上提升自己，更要锤炼师德，能够如花之君子—莲一般，冰清玉洁，香远益清。
虽然刚刚踏入工作岗位，内心多有忐忑，但是聆听了校长和主任的讲座，未来的道路在眼前渐渐清晰起来。老教师们经验丰富、尽职尽责，“7+X团队”活力四射，充满无限可能，这些都感召着年轻的生命投入教育事业。一个意犹未尽的上午，内心的不安也转化为甜甜的收获。
最后，校长吕伏安和严丹丹主任给每位老师赠送了一本书—《班主任文化建设100篇千字妙文》，希望老师们认真阅读，学习班级管理的方法，8月21日的培训落下帷幕。短暂的休憩，怀揣着之前培训的满满收获，“莲小后浪”号于驶入第三站。
能量加油站【第三站】师德牢记在心中
第三站，书记姚为中给新教师进行了师德方面的培训，并为新教师详细介绍了学校历史，招生情况以及生源家庭背景，并希望新教师能扎根莲小这块土地，用一颗心感动一颗心，用一个思想影响一个思想。
能量加油站【第四站】备课要义我知道
作为老师，最重要的就是教书育人，备课是教学中最基本也是最重要的环节。严主任前一天给各位新教师打印了一课电子教材，督促新教师们回去完成手写一课的手写教案。
第四站，教导处主任郭和平、研训处主任谭秀梅以及教导处副主任高云云给大家讲解了大家讲解教学常规要求和备课作业批改的要求，并且结合新教师手写教案进行一一点评和指导。
谭主任重点强调了学校工作纪律方面的问题，希望新教师能怀着高昂的激情和动力投入到教学工作中。
能量加油站【第五站】沟通，从心开始
第五站，康佳老师为新教师们介绍了大队部少先队和班主任工作。向优秀教师学习经验也是一种成长的途径，18年入职的贾婷婷老师和这些准班主任们分享了班级管理的心得。严主任也告知他们要在做中学，要能处理好同事和上级的关系，更要处理好与学生的关系，做好自己的职业规划，做有计划的老师。
至此为期两天的培训在这夏季的尾声中圆满落幕，“莲小后浪”号航班也已整装待发，开始迎接新征程。辛勤播种的人一定能含笑收获，相信新教师们定能将培训所得实践到今后的工作岗位中，心中有梦，以梦为马，志存远方，不负韶华！（信息员 施安琪 严丹丹 陈宇婷 杨文均）
