10月8日下午，新城初中怡康街分校新进校3年内的教职工和全体中层以上管理者汇聚一起，共同参加了“我为怡康献一策”的大讨论。
围绕着学校的教师发展、课程建设、校园文化建设等多方面内容，在场的教职工们纷纷畅所欲言。去年刚从民办学校调过来的王老师有感而发：跟以前的学校相比，怡康的教师培训多、教师发展平台多、教师的成长速度快；同样是去年刚刚进校的校医表示：怡康的凝聚力强，老师工作很辛苦，希望学校能再多关注一点老师的身体健康和心灵放松方面……对于教职工们提出的一些疑问，管理者们现场给予一一解答。
活动最后，张静书记做了总结性发言，张书记表示：这么多教职工们坐在一起民主交流将近2个小时，大家都能把学校的发展与个人的发展紧密地联系在一起，关注学校的可持续性发展；管理者们的现场解答加强了老师们之间的沟通，增强了老师们的归属感，是学校民主管理的表现，也是学校和而不同、和衷共济文化的体现。(信息员：刘丹)
（本文由刘丹从南京师范大学附属中学新城初级中学怡康街分校网站同步发布） ：：
