为进一步加强学校行风作风建设，根据《建邺区教育局关于进一步做好教育“五进”工作，提升全区教育民生服务水平的实施意见》的要求， 11月28日，莲花实验学校校长办公会经过讨论、研究，拟定了“七个一”方案，即：一份材料、一次走访、一次开放活动、一张名片、一次交流、一份满意度调查、一次反馈；并积极实施教育服务进社区（企业）、社区（企业）代表进校园的“双进”活动。
11月28日下午、12月1日全天、12月8日上午，李建华校长和刘杰副书记带队深入莲花（北苑、嘉园、南苑）社区及莲花派出所进行了交流、沟通。
12月5日上午9:30，我校积极开展了“家长开放日”活动，其中，57位社区（企业）代表与22位家长代表共同走进学校，参观、观摩了学校教育教学活动。学校向代表们赠送了关于本校的和《建邺教育》宣传手册资料，并为每位家长代表印制了一张名片，代表们可以通过这张名片直接进行校二维码扫描，以便随时加深对学校的了解。
参观结束后，李校长在报告厅向代表们阐释了我校的核心办学理念，与大家交流了对教育的理解，并分享了一年多来在我校发生的众多充满温情的故事，让代表们进一步理解了“温度”的真正内涵，即：“学校是温暖的田园，老师是温暖的守护，教育是温暖的等待，校长是温暖的符号”；并向一年多来关心关注莲花教育的代表们致以诚挚的谢意！
会后，社区居民代表与李校长进行了互动，就教育有关热点问题进行了友好探讨，在此基础上，如实填写了对学校的满意情况和建议，数据显示：满意度为100%。学校表示：将对各位代表关心的热点问题进行梳理，并拿出解决方案，然后进行反馈。
在12月5日下午的校行政会上，学校还安排了所有中层干部每人联系因上班没能及时参会的的代表，务必将此项工作落实到位。
街道、社区领导及参会代表纷纷感言：“莲花实验学校成立时间虽短，却让社区的老百姓感到了温暖、自豪，真不简单！祝愿莲花前程似锦，灿烂辉煌！” （信息员 姚佳）
（本文由姚佳从南京市莲花实验学校初中部网站直接推送）
