2013年10月12日，我校2019-2014年度“青蓝工程”成功启动，全校教师参加了这一仪式。“青蓝工程”是为促进青年教师快速、健康成长，推动学校教育教学质量进一步提高，发挥骨干教师的传、帮、带的积极作用，对使青年教师尽快成熟，成为我校一支重要的教学骨干力量有着十分重要的意义。
为确保此项活动落到实处，取得实效，教科室专门制定了详细的青蓝工程协议书，对青年教师的培养目标、培养措施都做出了详尽的说明和明确的要求，同时还制定了切实可行的实施细则，规定指导期为一年。
本年度“青蓝工程”共有结成11对师徒，结对内容分三个方向，分别有课堂教学方向、教科研方向、班主任工作方向。仪式上，马峰校长为11位指导教师颁发了聘书，学校还组织青蓝结对教师签订了责任合同。“青蓝工程”的启动为广大青年教师迅速成长营造了良好氛围，也为发挥骨干教师的模范带动作用，促进教师交流互动搭建了有效的平台。
