2019年9月20日下午两点，建邺高中新教师入职仪式暨青蓝工程结对仪式在明勤楼会议室举行。这是一次老与新面对面的交流，希望让新教师感受到建高人生向上、人心向善的力量。
首先，由陆大勇副校长为新教师们致辞。他代表学校欢迎六位新教师,希望他们带着朝气进取的拼搏精神，立足课堂，教学、教育和科研全面发展。为自己的职业生涯开个好头。教研处的袁子意副主任提出了教师培养计划,包括两大方面：一是自我规划和学习，二是学校帮助提高——拜师结对、汇报课制度、教学基本功训练、建立青年教师成长档案袋等。
接着，学校邀请建邺区优秀教师代表胡源谈新教师应该如何发展。他以《养大一个兴趣，成长促进发展》为题，现身说法，新教师听后深受鼓舞。学校新教师李秋絮作为青蓝工程师徒代表发言。她认为“教育之路是一场苦行，但更应是势在必行。”新教师要制定规划，要立足课堂，扎根教学。她表示通过努力，希望可以发展成学校可以信任、可以依靠的中坚力量。陈小琴老师代表指导教师发言。她回顾自己曲折探索的成长道路，希望年青教师可以珍惜学习成长的机会。她将做好青年教师的“传、帮、带”工作，帮助青年教师快速成长。
最后，建邺高中举行了青蓝结对签约仪式。学校为十位指导教师颁发了为期一年的结对聘书。希望师傅能带领徒弟迅速适应工作，立稳讲台。师徒双方签订协议书，正式开启建高教师团队以老带新、薪火相传的旅程。仪式结束后，袁子意副主任进行了会议总结。他希望新教师能始终积极向上、敢于尝试和挑战,从细节做起，逐渐成长为建高的中流砥柱。
（信息员：李秋絮）
