2012年8月18日上午9:00，建邺区2012年新教师岗前培训阶段总结会在区教师进修学校举行。建邺区教育局局长易善平、教育局工委副书记程东红参加了会议，建邺区教育局人事科科长秦雷、建邺区教师进修学校书记唐德海、建邺区教师进修学校研训管理中心主任陈玫、建邺区2012年新教师培训班班主任方蛟龙以及建邺区教师进修学校政治学科教研员许冬红作为本年度新教师培训班的专家组成员也受邀参加了会议，会议由建邺区教师进修学校校长朱国美校长主持。
本次新教师岗前培训阶段总结会分四个阶段进行：
第一阶段，“学员谈收获”。每位学员在认真总结反思暑期4天集中培训的基础上首先做好了交流发言的准备，会议现场以抽签的方式现场确定了五位学员进行了交流发言。
第二阶段，“专家解困惑”。学员们就自己培训中的困惑以及今后走上工作岗位即将要遇到的问题现场提出了“课堂教学中到底该让学生的思维飞起来还是沉下去” 、“如何正确对待家长的挑剔、“如何管理一个即将新接手的班级”等问题。对每一个问题，朱国美校长都是先组织学员之间进行同伴互助，互相解释释惑，接着请专家组成员进行深层指导。
第三阶段，“班主任讲要求”。培训班班主任方蛟龙老师对暑期集中培训的情况做了阶段总结，并对后期培训工作提出了明确要求。
最后阶段，“局长谈期望”。教育局局长易善平首先对培训班本阶段的工作以“计划性强、实用性强、主体性强、互动性强、成效好”给予了高度的肯定。接着以“为幸福而从教”为题对全体学员提出了殷切的期望。易局长在讲话中指出：“教育要有爱”，爱要有责任，爱还要有宽容，希望老师们要把学生当成平等、独立的个体来正确对待；“教育要适合”，他认为，最适合的教育就是最好的教育；“教师幸福要有四个度”，要求老师要从身心健康度、专业成就度、学校贡献度、社会满意度四个方面全面要求自己、提升自己，打造建邺区教师幸福工程。
本次新教师暑期培训，在建邺区教育局的关心指导在、在建邺区教师进修学校的精心策划下，取得了圆满的成功。所有参培新教师都表示很有收获，对即将到来的新的岗位，他们充满信心、充满期期待！ （信息员 董苏）
