建邺教育全面盘点08精心谋划09
——建邺区教育局机关召开务虚会
时值岁末，区教育局于12月26—27日召开机关务虚会，局领导和各科室、直属单位负责人与会，全面盘点2008年全区教育工作，精心谋划2009年工作。会上，围绕“调研月”活动重点课题安排，十一个调研组分别汇报了“调研月”活动成果，各科室、直属单位负责人结合各自职责从重点工作、创新工作、推进举措汇报交流09年工作打算，并对教育局09年工作计划提出修改建议。分管领导秦惠莲、王利波、肖东、周菊芳、张伟斌等就分管工作做了发言，最后，潘谷平局长、易善平书记分别发表重要讲话。
易善平书记在讲话中，首先从重大活动重要评估达到新高度、新校建设均衡发展呈现新靓点、队伍建设名师培养取得新成果、质量提升内涵发展取得新业绩、教育机制管理机制搭建新平台、教育服务行风建设推出新举措六个方面回顾总结了08年主要工作，他从三个方面对进一步推进09年工作提出了明确要求：一是解放思想、实事求是、争先创优、创新发展，适应新要求，研究新情况，解决新问题；二是始终坚持“三个并重”、彰显教育品味、提升教育品质，即有形与有神、调整与提升、基础与内涵并重，处理好规模与效益、形式与内容、现状与未来三个关系；三是紧扣目标、把握重点、对照标准、寻求突破，进一步推进全区教育工作、提升工作水平。
潘谷平局长在讲话中，首先概括总结了区教育局08年十项对建邺教育未来可持续发展最具意义的事件：一是我区接受省政府教育督导并列全省第一，标志着建邺教育再上新台阶；二是承办一次会议——南京教育现代化高层论坛，全面展示了建邺教育新形象；三是践行一项承诺，让区域内流动人口一年级学生全部进入公办学校，标志着教育均衡又有新突破；四是开展一次活动——“教育五进”活动，全力构建教育服务家长、服务社区、服务社会新机制；五是搭建一个平台——南京河西新城教育发展联盟，标志着区域内优质教育资源共享再添新平台；六是实施一次测评——首次委托独立民调机构对全区学校办学的家长满意度进行调查，在全系统努力树立为人民办好教育的导向；七是制定一份计划——出台全区教育信息化建设三年行动计划，标志着“教育信息化带动教育现代化”战略全面实施；八是参与一次创建——文明城市创建，在全系统上下进一步树立了攻坚克难、求真务实的氛围；九是举办一次培训——举办首期名师发展研修班，标志着全区高层次人才后备梯队正式组建；十是建立一个机制——全区教师收入稳定增长机制，持续提升建邺教师幸福感。他还深刻分析了全区教育工作中存在的三个方面不足：一是对具有鲜明新区特色的教育发展的规律把握还不深；二是全区教育的内涵品质有待进一步提升；三是推进发展的有效路径与创新措施还不够。潘谷平局长用“六个三”对教育局机关干部提出了六点要求：一是在推进教育现代化建设过程中，要紧紧抓住三个关键要素，即人才、文化、机制；二是在各区县教育竞争日益激烈的形势下，要抓住建邺教育发展的三个新机遇，即新一轮新校建设机遇、教育国际化机遇和包括幼儿教育、职业教育、社区教育在内的高品质终身教育体系构建机遇；三是在繁重的工作任务面前，要解决好三个问题，即克服本领危机，杜绝骄傲情绪，克服浮躁心态；四是在今后的工作中，要进一步提升三种状态，即始终提升积极向上状态，提升攻坚克难状态，提升有效创新状态；五是在具体工作中做到三个找准，即梳理职责找准定位，推进工作找准抓手，衡量成绩找准标杆；六是在思想认识上强化三种意识，即一切工作都是为了教师、学生、家长和群众的宗旨意识，作为基层干部的纪律意识和为学校服务、办好人民满意教育的服务意识。潘谷平局长还对区教育局机关春节前几项重点工作做了安排，他要求全体机关干部对09年的工作早谋划、早启动、早实施，扎扎实实打基础，凝神静气抓内涵，解放思想谋创新，争先进位促发展，共同迎接成果更加丰硕的2009年。
