9月21日上午，南京市建邺区新入职教师职业生涯规划与发展培训在金陵中学实验小学二楼图书馆如期举行。南京市建邺区教师发展中心周校长、南京市致远初级中学教师发展处主任何君青、建邺区教师发展中心丁圆圆老师受邀参加活动。
首先，教师发展中心周校长对新教师提出了相关要求与殷切希望。周校长强调，新教师应加强自身专业素质，将功夫下在平时，方能脱颖而出，成为新教师中的佼佼者。
其次，何君青主任以“从期待到等待——青年教师如何尽快成长”为主题，结合当下新入职教师面临的问题，为新教师带来了一场生动精彩的讲座，受到了大家的一致好评。讲座从新教师成长现状及意义入手，鼓励新教师从学科、德育、科研三个方面找到教师职业发展的方向，从而实现个人价值与收获职业幸福感。何主任又以自身为例，与新教师分享了自身的成功经验与失败教训；最后他从学习、课堂、研究、培训、反思五个方面，提出了新教师成长道路上切实可行的策略。他提出新教师要不断学习，开拓自身视野与汲取力量；新教师也要紧抓课堂这个成长的舞台；新教师更要通过研究不断提升自己与完善自我，新教师还要通过培训建设广泛交流学习平台；同时新教师也需每月写教学反思，及时总结教学心得。在最后互动环节，何主任帮助一些新教师解决了教学方面的“疑难杂症”，让他们受益匪浅。
通过何主任的精彩演讲，新教师们充分认识到自我学习、自我发展、自我成长的重要性，同时也从中受到鼓舞与激发，他们表示要系统深入地学习，加强自身学习，树立终身学习意识，努力成为新时代特色社会的好老师。
最后，建邺区教师发展中心丁圆圆老师着重从培养目标、培养管理方式、培养形式与途径、培养管理与考核四个方面对《关于加强建邺区入职五年教师培养管理方案》进行解读，使各位新教师能够按照专业发展标准进一步做好职业规划。新教师认真聆听，认真记录讲座内容。
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。新教师的发展是学校的重中之重，新教师的未来是教育的希望所在。希望通过本次培训，新教师能够做好职业发展规划，走好自身职业发展之路，实现自身的人生理想。
（撰稿人：致远外国语小学分校 孙杰 摄影：致远外国语小学乐山路分校 彭樱桃）
