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发布时间：2009-03-02
人事科工作职责
1、负责全区教育系统人事、工资、福利管理及教师队伍建设工作；
2、负责教师资格认定和教师职务的评聘工作。
3、负责聘用合同管理和人事代理工作，指导学校进行用人制度改革；
4、负责人事调配工作，办理各项人事调配手续；
5、负责学校机构编制的核定和管理；
6、负责全区教职工的各级各类培训、继续教育工作；
7、负责教职工年度考核、业务考评、评优、奖惩工作；
8、负责指导和管理中小学教职工干部档案工作；
9、负责办理系统内教职工退休、遗属补助工作。
