南京市建邺区教育局2013年小学

　　幼儿园新教师面试报名通知

　　一、招聘单位基本情况

　　南京市建邺区是一座适宜总部聚集、适宜创新创业、适宜生活居住、适宜休闲旅游的现代化滨江新城区。陶行知小学、小红花小学、金陵中学实验小学、建邺实验小学、南师附中新城小学、莲花北苑幼儿园、香山路幼儿园等一批新学校相继开办，为高起点、高规格打造建邺河西新城教育品牌，急需招录一批优秀毕业生充实建邺区教师队伍。

　　二、招聘对象

　　参加南京市教育局统一组织的2013年六城区新教师应聘笔试考试，取得 “同意面试”资格具有大学本科及以上学历和相应教师资格证（2013年6月底前取得也可）的毕业生。

　　三、招聘岗位

　　四、招聘程序

　　（一）报名办法

　　1、报名时间： 2013年2月 27日至 2月28 日

　　上午8：30—11：30　下午14：00—17：00

　　2、报名方法：

　　在规定时间内携带六城区新教师考试合格证（原件）、毕业生就业推荐表（原件）、身份证（原件和复印件）、免冠两寸照片2张、三好生或优秀研究生证书（原件和复印件）、市级及以上专业技能竞赛获奖证书（原件和复印件）、成绩单复印件（需经学校认可盖章）到报名点办理报名手续。

　　3、报名地址：建邺区教育局1105室（江东中路269号新城大厦）　

　　4、联系电话：025-87778242

　　5、注意事项：

　　（1）六城区考试合格证选报专业必须与毕业生就业推荐表填报专业相同或相近。

　　（2）必须由毕业生本人到报名点报名，不得由他人代报。

　　（二）面试办法

　　面试根据公开招聘的有关规定，按照批准后的面试方案组织实施考试。

　　小学、幼儿园教师由建邺区教育局统一组织考试，分为综合面试和试教两个部分

　　1、综合面试（含技能）：组织审核符合报名条件的人员参加综合面试。

　　2、试教：按六城区笔试和综合面试各占50%从高分到低分的顺序，以学科需求数的1:2确定试教人选，重点考察教育教学岗位所需专业知识和学科技能。试教未形成竞争的，设定60分合格线。

　　3、总成绩：按六城区笔试占30%、综合面试占30%、试教占40%的比例计算总成绩。

　　五、体检、考察、公示

　　（一）体检：考试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。

　　（二）考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

　　体检、考察参照公务员招录的标准和办法执行。

　　因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　（三）公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，小学、幼儿园在南京市建邺区教育信息网站进行为期7个工作日的公示。中学在所在学校的网站进行为期7个工作日的公示。

　　六、聘用

　　拟聘用人员公示期满无异议者，按规定办理聘用手续，由招聘单位与其签订试聘用合同，实行一年试用期，试用期满考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消聘用资格。

　　七、纪律监督

　　1、坚持公开公正原则。公开招聘工作，必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则，保证招聘考核工作的公正性和权威性。

　　2、坚持监督管理要求。考核工作在市区教育局纪工委监督下进行，并商请区人社局和区纪委参与对考核工作的监督管理，涉题人员要签订相关保密承诺书。

　　3、坚持责任追究制度。凡参与招聘考评的工作人员，必须遵守招考纪律，坚持秉公办事，并自觉接受监督，对违反招考纪律的人员，要追究当事人的责任。

　　咨询电话：025-87778242（建邺区教育局人事科）

　　025-87778221（建邺区人社局）

　　监督电话：025-87778132（建邺区纪委）

　　025-87778243（建邺区教育局监察室）

　　南京市建邺区教育局

　　2013年2月22日