一、在执法过程中有以下情况之一的，应责任追究：
1、 没有法定行政处罚依据；
2、擅自改变行政处罚种类、幅度；
3、违反法定行政处罚程序；
4、非法限制当事人人身自由，或以暴力行为造成当事人身体伤害；
5、 利用职务之便有受贿行为；
6、有违法罚没行为；
7、玩忽职守，纵容违法行为，致使他人的合法权益受到损害；
8、无正当理由不按法定程序的时间办理公务，且不给解释、答复，造成当事人损失；
二、违法责任的追究处理：
1、 执法违法情节较轻，造成后果、损害和影响较小的，给予责任人批评教育；
2、违法执法的情节较重，造成后果、损害和影响较大，责成责任人写出书面检查，取消本年度评优资格。
3、违法执法的情节严重，造成后果、损害和影响很大，对责任人给予记过以下的处理，扣除年底“三位一体”考核奖。
4、 属于故意循私枉法，严重失职，且情节恶劣，损害和影响特别大，但未构成犯罪的，给予记大过或降级处分，并扣除一年职务工资和奖金。
5、 违法执法触犯刑律的，依法追究刑事责任。
建邺区教育局
2004年12月
