2021年是建邺教育高质量发展年，建邺区开始全面启动实施 “活力教师”发展五年规划，区教育局把人才培养、教师岗位成才放在了重要位置。为了提升入职新教师的师德修养、专业素养和教育教学基本能力，促进新教师早日进入教师角色，2021年10月13日下午，全区227名新入职的中小学、幼儿园新教师齐聚在中华中学附属小学报告厅举行开班典礼暨培训。建邺区教育局马峰副局长、建邺区教育局人事科强宏娟科长、建邺区教师发展中心叶旭山校长、建邺区教师发展中心董苏副校长和江苏省特级教师潘文彬校长等领导应邀出席。本次活动由建邺区教师发展中心培训处丁圆圆主任主持。
开班典礼环节的开始，江苏省特级教师、中华中学附属小学潘文彬校长进行了致辞。潘校长向新教师分享了个人的成长经历，并提出新教师成长的五个关键词——“我爱故我在”、 “我思故我在”、 “我行故我在”、 “我研故我在”及 “我合故我在”。倡导新教师要保持对教育事业的热爱，坚守内心的教育情怀，在工作中学会思考、勤于思考，做有思想、有智慧的教师；要秉承“我能行”的工作作风，保持自信心，并要将自己对教育教学的思考付诸行动，逐渐成为教育的行家。潘校长还鼓励老师们要保持钻研精神，不断提升自己的业务水平，积极参与团队合作，在合作中不断进步，逐步形成教育教研命运共同体。
接着，全体新教师观看了2020入职新教师一年的成长回顾视频，视频记录了去年入职的优秀教师代表们的成长足迹，为2021入职新教师树立了良好的榜样。
来自南京师范大学附属中学江山小学的孔德运老师作为新入职教师代表进行了发言。孔老师从教育责任心、教育本质和教师职业发展三个方面阐述了新入职教师的心得和体会，表达了为教育事业奉献的热情和决心。之后，全体新教师进行了庄严的宣誓。
五年职初教师发展是建邺区教师队伍培养实施梯队建设，形成多级培养平台中的一重要过程。建邺区教师发展中心培训处五年职初培训项目负责人孔淑梅老师从指导思想、培训形式及内容、培训管理等方面向全体新教师做了五年职初教师培训方案和发展平台使用的详细解读，并详细讲述了本学期培训内容。
江苏省特级教师、建邺区教师发展中心叶旭山校长发表了讲话。叶校长从个人不同阶段发展经历出发，向全体新教师提出了三点期待：积极参加培训，抓住入职后前三年的成长关键期；认真做好职业规划；不断追求卓越。
在本次活动中，建邺区教育局马峰副局长作了重要讲话。马局长对全体新教师提出了“虚心学，踏实干，在教学一线中提高能力”；“肯吃苦，能战斗，在取得成功中实现价值”；“立长远，谋发展，在不断进取中坚守初心”三点期望。马局长希望在座青年教师在建邺这样一个富有生机的地方施展才华。
开班典礼后，活动的第二个议程是专题培训。南京致远外国语小学的马田老师为老师们带来题为《做一名幸福的教师》的专题培训。马老师结合理论与自身实践，介绍了教师成长的四个阶段，揭示了“学习、实践、反思”这一新教师成长的重要途径，结合教师职业生涯规划与发展分享了自己在教学实践和课题申报中的宝贵经验，向新教师提出了“抓住灵感、敢于模仿、善于留痕、发挥特长”的宝贵建议，呼吁新教师发展成为学习型、研究型、包容型的幸福的教师。
开班仪式及专题培训是建邺区职初教师培训的一项必修课。建邺区教师发展中心围绕“责任、成长、幸福”的高质量发展目标为新教师提供培训保障和课程支持。铮铮誓言铭于心，初心使命化于行，相信2021入职新教师们将勇担教育使命，为建邺区教育事业发展注入新的活力。
（撰稿人：南京师范大学附属中学江山小学 孔德运）
