办家长学校  促家校合力  育时代新人

------莲花实验学校小学部调研记

2019年10月24日下午，建邺区教育局办公室副主任谢伟、史方军，区教育关工委常务副主任、区家长学校总校常务副校长唐德海，区教育关工委副主任邵席荣、关工委副秘书长朱学春、家长学校研训员方艳以及教育关工委驻会的全体老师赴南京市莲花实验学校小学部进行关工委和家长学校的工作调研。

调研会上，吕伏安校长首先就学校的基本情况及校级领导的分工向与会领导进行了简单的介绍。

随后，分管家长学校工作的费军副校长就“办家长学校 ，促家校合力 ，育时代新人”这一主题进行了家长学校工作汇报。费校长在汇报时指出:学校通过健全家长学校组织机构、订立切实可行的工作计划并认真实施，取得了较为理想的成绩。莲花实验学校小学部长期坚持新生入学，家长开班；坚持每学期走访学生家庭，全面了解学生的家庭情况，指导家长开展家庭教育；结合年段特点和节日契机，开展相关主题教育活动；为家长定制了阅读学习卡，和社区等多个共建单位多渠道多形式组织家长开展自学活动，促家长和学生共成长；充分利用优秀家长资源，开展相互交流等系列活动，紧密了家长与学校的关系，丰富了家长学校的教学内容。

接着，关工委主任姚为中以“‘朝夕’相伴，温暖你我”为主题对学校的关工委工作情况进行了汇报。莲花实验学校小学部关心下一代工作委员会坚持立德树人，改革创新，立足学校“每天都是新自我”的教育理念，实事求是，统筹运作，认真做好关爱工作，对学校的和谐稳定和快速发展起到了积极促进作用。具体做法：1.基于校情实际，优化组织机构，致力于培养学识丰富、身心舒展 、思想健康的青少年，努力实现“做有故事的教育 办有温度的学校”的办学目标。关工委通过在职领导和退休教师之间互动，保证了校关工委工作的落实与效率，取得了显著的成绩。2.聚焦德育阵地，追求工作温度。充分调动老教师们的积极性开展丰富多彩的道德教育活动，积极调动老教师们参与学校建设，献计献策创建“一校一品”，不断推进关工委工作的有序开展和质量的提升。

听完汇报，区教育关工委常务副主任、区家长学校总校唐德海副校长对学校工作表示肯定，认为莲花实验学校小学部对于家长学校的定位很准，工作有创新，班主任双轨制、融合教育等内容值得更深入的探究，并建议学校可将这些做法归纳整理加工提升，打造成学校特色品牌。关工委副主任邵席荣表扬了莲小高度重视关心下一代的工作，称赞了学校的几个创新点：主体与主导融通、三位校长亲自上阵，引领全校老师关注参与学校关工委工作。关工委副秘书长朱学春尤其表扬了“7+x”团队，这一团队的形成为莲小带来了活力，也体现了关工委的工作宗旨。区教育局办公室谢伟主任对莲小“和怡教育”的理念进行了解读，他认为，莲小是一所有温度的学校，莲小的“一校一品”就是“和怡教育”！同时，他建议莲小将学校特色进一步提炼，精心打造“和怡教育”这一品牌。校关工委常务副主任李荣顺表示，莲小非常重视关工委工作，给予退休教师足够的重视和关爱，组织他们参加学校一系列活动，让退休教师充分感觉到学校没有抛弃自己，充满了幸福感！

最后，校长吕伏安代表学校表示：对关工委工作和家长学校工作要进一步求真务实、开拓进取，在实践中不断探究、总结经验、探索规律，使这两项工作再上新台阶。

             建邺区家长学校总校    张凤桥