近期，南京市莲花北苑幼儿园召开了校园文化研讨会，前来参加研讨的专家领导有江苏省特级教师、南京幼儿高等师范学院唐志华校长，建邺区教育局程东红副书记、马峰副局长、魏峰副局长，托幼办陈天红科长，专家们听取了幼儿园开园三年来的发展历程，并针对校园文化给予了更高层次的指导。

会议开始，由杨梅园长向专家们介绍了幼儿园开园三年来的发展历程，结合园本课程建设、市级课题推进、幸福智慧俱乐部活动开展等各种形式的又饿如烟活动进行分享。之后，幼儿园中层都把自己在园工作的感受与专家进行了交流，把这所幼儿园给大家带来的如家一般的温暖、幸福的事例进行列举，把幼儿园敢于创新、敢于尝试给大家带来的进步进行交流，老师们一个个真实的案例传递着幼儿园的成长给大家带来的惊喜。

园所交流结束后，就由各位专家进行了校园文化的提炼和指导。陈天红科长抛砖引玉，提出幼儿园校园文化的提炼要是接地气的校园文化，今天每个老师都在说的是自己在自己岗位上的感想，但是就是这样已有的体会，才能是接地气的校园文化。魏峰副局长表示虽然莲幼办园时间不长，但是这样的活动开展让大家感受到幼儿园的校园文化。现在的校园文化会停留在文本建构文化，自我反思，这不是一种恰当的路径，文化的路径——从儿童出发。从幼儿的一切出发，区域的文化、家庭的社会经济地位、家庭的价值观，因为背景形成了特质，这样的特质形成的发展目标是什么，作为教师的我们如何为幼儿提供良好的成长环境，有爱的，促进精神成长、心智发展的环境。马峰副局长第二次来到莲花北苑幼儿园，表示感触很深，觉得这是一个非常有希望的群体，尽管很年轻，但是很有想法，从半年三年来的成绩上看是很不错的。校园文化的文本形式是一种体现，通过一场研讨会不要奢望形成一种完整的文本，但是一开始可以形成框架，可以发动教师甚至家长参与进来，在文化构建的过程中让大家参与。唐志华校长第三次来到莲花北苑幼儿园，他看到每次来到这里的变化，感到很惊喜。从走出地铁，发现这里年轻人很多，来自五湖四海，觉得这里的发展需要和地域相结合。他认为觉得我们的校园文化凝练，不要操之过急，这是一个过程，用什么词来凝练可以不着急，但是过程是十分重要的。而莲幼做得很切实际，很不错。最后，程东红副书记做出发言，她很高兴的看到每个幼儿园都关注到了自己的内涵建设，在自己的特色、文化上进行思考，幼儿园都在进步。第二个是在进步的过程中都知道需要专家的引导，对于校园文化的建设引进专家的力量。在校园文化建设上，我们总体的框架必须搭建起来，框架情况下沿着目标去做。目标制定好之后，所有的出发点都是从儿童出发，不能偏离，做任何活动都要结合幼儿的发展。

在专家的引领下，相信莲幼一定会继续努力的坚持每一项利于幼儿发展的活动，并且不断反思、不断完善，让幼儿、教师和幼儿园共同成长，让校园文化更好地凝练，更清晰地展现！（信息员：郇敏）