为了营造“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好局面，切实保障学校和师生生命财产安全，强化全校教职工的安全责任，预防和减少各类安全事故的发生。根据《中小学安全管理办法》及相关法律法规，结合我校实际特制定本考核方案。

一、考核原则

1.突出预防，消除隐患；

2.重视过程，讲究实效；

3.尊重事实，落实责任。       

二、考核金额和部门

1.安全管理工作实行逐月考核制，每年按10个月统计（50元∕人∕月），并将考核结果纳入年度重要考核之中。

2.考核部门：校安全工作领导小组。

3. 安全工作领导小组成员

组长：校长、书记

副组长：分管校长

组员：总务主任、教务主任、学工主任、校办主任、工会主席、安全员

三、考核办法

没有履行安全管理岗位职责，违反学校安全工作规定，在学校安全例行检查中、师生家长等投诉经调查确实存在或因本人安全管理失职造成学校安全事故的责任人。若出现安全管理失职问题，扣除每月安全奖50元。

四、考核具体内容       

（一）各部门负责人       

1. 行政值班按时到岗、巡视到位，发生安全事故及时了解，及时处理并上报，记录清楚。       

2. 部门组织大型活动时，应事先进行安全隐患排查。做好应急预案，活动时落实安全教育，安全管理措施。发生无责任安全事故，处理及时。

3.关注部门安全，发现安全问题，及时处理。行政会上和安全工作会上及时反馈，不隐瞒发生的安全责任问题。

（二）班主任       

1. . 班主任要对班级活动场所进行安全隐患排查，发现安全隐患及时处理，不能处理的及时上报学校。

2. 班级发生安全伤害事故，班主任要及时调查、处理并化解学生纠纷，及时救助并上报学校，配合学校处理问题。    

3班内学生不发生以下安全责任事件：破坏校园安全设施、攀爬学校围墙、打架伤害、携带管制刀具进入校园等。

（三）科任教师       

1.假期值班不迟到不早退，坚守岗位并做好值班记录。    

2.课内管理到位，排除安全隐患，组织有序，不发生责任安全事故。       

3.关注学生的身心健康安全，不体罚或变相体罚学生，不言语歧视侮辱学生。

4.外出社会实践活动跟班时，工作到位，认真协助管理，无安全责任事件发生。

5.在办公室不使用私人的大功率电器（烧水壶、电饭煲、取暖器、电风扇等）。  手机充电需要使用合格产品，避免过度充电。下班时关闭办公电脑，最后离开办公室的，要关闭门窗和电灯。       

6.认真参加学校及上级组织的安全活动、安全教育。

（四）专用教室管理人员       

1. 完成岗位的安全责任工作。

2.开展每月一次安全工作自查工作，发现安全隐患及时上报学校，并及时处理。

3.在实验室和办公室不使用私人的大功率电器（烧水壶、电饭煲、取暖器、电风扇等）。  手机充电需要使用合格产品，避免过度充电。下班时关闭办公电脑、关闭门窗和电灯。       

五、重大事故一票否决指标       

若出现以下情况的任一项，取消全年安全奖，并在当年职位晋升，各类评优评先等实行一票否决；若触及法律问题，将移交公安部门处理。

1.因个人原因造成学校重大安全事故； 

2.违法犯罪受到处罚事件；       

3.越级上访、罢课及非法游行、集会事件；       

4.有侮辱、体罚和变相体罚行为造成学生人身安全事件的。      

建邺初级中学

2021年3月