10月17日下午，南湖一中在小礼堂召开了由全校教职工参加的“青蓝工程” 之师徒结对经验交流会。

　　会议由教科室张凤桥主任主持。张主任介绍了学校对“青蓝工程”的要求并对上一学年“青蓝工程”工作进了总结，接着“青蓝工程”之师徒结对活动中的师徒代表就一学来的收获和思考进行了交流。徒弟代表秦剑说“青蓝工程是青年教师学习教学方法、实践育人手段的最佳平台，只要青年教师多学习、多观察、多听课、多讨论、多总结，就一定能取得理想的成绩”。徒弟代表倪学梅谈学习体会时说：“从细节入手培养习惯，提高学生的素质；从细节入手形成自已的特点，促进个人成长，青蓝工程是青年教师成长的必须工程”。徒弟代表崔婷婷说：“善于发现问题，善于处理锁事，善于学习，善于与时俱进、与师傅共进，才能真正学到本领”。师傅代表于洋老师说：“互相学习，互相研究，取长补短，把师徒结对的效果发挥到最佳状态，让师徒结对工作不仅成就徒弟，也成就师傅”。他们的经验获得全体老师热烈的掌声。

　　最后张忠美书记代表学校对“青蓝工程”之师徒结对工作提出了更高的要求，她希望全校的青年教师认真体会学校开展这项活动的用意，抓住机会，本着尊重、认真、谦虚、积极主动的态度向老教师学习，做到“六多”， 即多尝、多沟通、多学习、多参与、多思考、多总结，不断进步，早日成长为各级教育教学骨干。

　　希望全校的老教师都来关心青年教师的成长, 为青年教师早日成才创造良好的环境。对于有具体指导任务的老师要做到“三化”， 即培养目标具体化、培养计划合理化、日常指导经常化，实实在在地完成相关指导工作。希望教科室严格平时的考核，创新工作方法，拓宽工作思路，校内外学习交流相结合，把“青蓝工程” 工作做的更好。

　　会上还举行了2012--2013学年师徒结对的签约仪式。（教科室供稿）