关于在全区教育系统开展“青蓝工程”评比的通知 各中小学、幼儿园： 我区实施的“青蓝工程”对加强青年教师队伍建设发挥了很好的作用，一批批年轻教师在指导教师的热心帮助和悉心指导下脱颖而出。为进一步加快培养年轻教师的速度，充分发挥中老年骨干教师的传、帮、带作用，促进青年教师在职业道德、教育教学能力和专业化水平等方面的发展，更有效推进全区教师队伍素质整体提高，经研究决定在全区教育系统评选“优秀结对师徒”和“师徒结对工作先进集体”，请各单位根据本通知精神，认真准备材料，参加评选。评选细则如下： 一、评选范围 　　全区教育系统各中小学、幼儿园近两年来结对的师徒。 二、奖项设置 1、本次评选设“师徒结对工作先进集体”8个（中学3个、小学4个、幼儿园1个）。 2、本次评选设“优秀结对师徒”一等奖5个、二等奖10个、三等奖12个。 三、申报条件和要求 （一）师徒结对工作先进集体： 1、学校有“青蓝工程”领导小组和工作网络，由党政主要领导担任组长，教务处、教科室、德育处、教工团支部、工会负责人共同参与，有牵头负责部门，同时还要建立“青蓝工程”评估考核小组。 2、学校要有实施青蓝工程的学年度计划，重点突出，内容详实，活动具体，在时间、经费、人员上要得到保证。要有过程性的工作资料和检查考核材料，要有阶段总结材料。 3、有结对师徒的工作计划和工作总结，有“青蓝工程”协议及青年教师的自我发展规划材料。 4、有青年教师结对以来获奖情况汇总材料及相关证书复印件。（要求与结对师徒有较高的相关度） （二）优秀结对师徒 1、申报教师要有优良的师德和敬业精神，能积极钻研教育教学，工作态度好、工作量饱满，工作成绩突出。 2、青年教师要有自我发展计划，近两年来的教案、听课笔记、教学和德育工作研讨笔记、心得体会和近年来获表彰及奖励（包括论文、课题研究获奖）情况；公开课、汇报课（至少4节）材料。（附相关材料复印件） 3、青年教师要积极参加岗位培训和市区教研活动，积极参加教科研活动。 4、指导教师要有近两年来听青年教师上课的听课笔记、对青年教师教学和教育工作过程性的评价、示范课教案。（附相关材料复印件） 5、近两年来的师徒工作总结材料。 四、评选程序和方法 1、申报截止日期：12月3日。 2、区教育工会将根据“公开、公平、公正”的原则进行。在自评的基础上组织相关部门及专家进行评审，通过查阅申报材料，集体研究获奖名单。 3、12月中下旬区教育局、区教育工委、区教育工会根据评选结果进行表彰。 五、具体要求 1、每个学校最多可推荐申报1-3对优秀结对师徒，并按序排列。 2、申报工作具体由学校工会组织落实，申报材料请用文件袋封装好送区教育工会。 3、申报“优秀结对师徒”须是去年上交教育工会“结对协议”的师徒。 4、往年曾经获得过“青蓝工程”一等奖的优秀结对师徒不再申报。 附：建邺区教育系统“青蓝工程”先进个人评估表.doc 南京市建邺区教育局   中共建邺区委教育工委   南京市建邺区教育工会  2010年11月16日