10月8日下午，新城初中怡康街分校新进校3年内的教职工和全体中层以上管理者汇聚一起，共同参加了“我为怡康献一策”的大讨论。

围绕着学校的教师发展、课程建设、校园文化建设等多方面内容，在场的教职工们纷纷畅所欲言。去年刚从民办学校调过来的王老师有感而发：跟以前的学校相比，怡康的教师培训多、教师发展平台多、教师的成长速度快；同样是去年刚刚进校的校医表示：怡康的凝聚力强，老师工作很辛苦，希望学校能再多关注一点老师的身体健康和心灵放松方面……对于教职工们提出的一些疑问，管理者们现场给予一一解答。

活动最后，张静书记做了总结性发言，张书记表示：这么多教职工们坐在一起民主交流将近2个小时，大家都能把学校的发展与个人的发展紧密地联系在一起，关注学校的可持续性发展；管理者们的现场解答加强了老师们之间的沟通，增强了老师们的归属感，是学校民主管理的表现，也是学校和而不同、和衷共济文化的体现。