为进一步优化学校中层管理队伍结构，促进学校管理工作的科学化、民主化、高效化，按照《新城小学怡康街分校中层管理人员竞聘方案》精神，1月29日、30日下午，我校开展了“新城小学怡康街分校中层干部岗位竞聘”笔试和面试活动。

本次竞聘岗位是教导处副主任1名。经过自主申报，我校共有6名符合条件的教师参与中层岗位公开竞聘。第一轮的笔试环节主要考查了教师的教育理念、管理艺术、课堂教学方面的理论和经验。第二轮的面试环节，我校特别邀请业内专家担任评委，每位参加竞聘的教师进行现场抽题答辩，充分考察他们对所竞聘岗位职责的认知情况，对今后工作的思路和规划，以及个人临场应变能力等教育素养。竞聘中，所有教师思路明晰、热情高涨，均能结合自身的工作实际，条分缕析，切中肯綮，充分展示了我校优秀教师的学养和风采。

本次竞聘活动，进一步拓宽了选人用人渠道，为愿意做事，勇于挑担，热心服务的教师们提供了展示自己的机会。相信在新的组织管理机制下，中层干部会提高认识，主动作为，为学校事业的蓬勃发展贡献应有力量！（信息员：张小青）