南京师范大学附属中学新城小学怡康街分校欢迎您!

新闻频道

您现在的位置: 新闻频道 教育要闻

锤炼基本技能,提升育人智慧

  • 作者:薛妍
  • 发布时间:2023-10-12
  • 点击数:22

习总书记在谈话中提到,我们要做“有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心”的好教师。

作为一名教师,我们培育的是祖国的未来,因此班主任的专业水平也关乎着民族的希望。

为提升班主任队伍的专业素养,2023109日,新城怡小的全体班主任又齐聚二楼书法教室,开展10月的班主任月训。

环节一:读书心得讨论

   班主任老师们按照年级分组对本月必读书目《带班育人方略》的阅读心得展开了讨论。老师们各抒己见,互相补充,对“带班与人方略”的撰写格式以及书中提到的范例进行了深入的思考。

一年级组

   班级文化,就是用更为先进和人文的理念,更为民主和尊重的氛围,更为专业和智慧的方法,建设班集体和发展学生的过程。最终目的不过是为化人,让人更有品位和道德,更有智慧。

对学生的引领、制约靠制度,班级的日常管理都是按制度办事,真正做到用制度管人,用制度管事。比如,学生犯了错,不是老师对其进行批评教育,而是学生自己用制度进行自我管理,这个制度就是我们班师生共建的班级“纠错制度”。

如果说用人管人是“人治”,那么用制度管人就可以达到“法治”的境界了

二年级组

如何撰写带班方略有了初步的了解,带班方略主要分成五大部分:育人理念、班情分析、班级发展目标、实践做法和特色成效。下面我将分别对这五个部分进行简要分享。

育人理念:表达形式是多样的,可以是一个词语、一句话,也可以是教师基于某一理论建立的完善的系统模型。最常见的两种是教师表达自己的教育观或教育操作思路。

班情分析:对自己班级进行简单分析,包括这个班级的优点以及目前存在的一些问题。

班级发展目标:教师可以从阶段目标着手,分为长期目标(概括性、全局性、根本性)、中期目标(一学年/一学期都可以)和近期目标(每一阶段所要达到的目的,要有具体可操作性)。常见的有三种类型:按时序呈现,突出年段特点;按对象呈现,坚持个体和群体相结合;按规律呈现,遵循“知情意行”的品德形成规律。

实践做法:这个方面就是教师比较具体地阐述自己为了实现目标所做的举措。

特色成效:教师可以从带班方略、自身风格、带班策略和教育资源中挖掘特色。判断该方略是否有成效可以从以下六点去分析:1.是否具有群体的价值认同2.是否保障学业的稳步推进3.是否完善个体的操行成长4.是否形成成员间的良好关系5.是否促进团队的向好发展6.是否促进班级的积极影响。

三年级组

杨霞老师分享了自己的读书心得,带班方略是班主任教育理念与实践智慧的综合体现,有主张,有风格,有特色的带班方略是班主任走上专业发展道路的重要标志。《带班方略》,应该是班主任案头必备的工具书。我们平时的工作与实践,基本是在经验驱动下进行的。

五年级组

房璐佳老师分享了自己阅读第三章的“带班育人目标的制定”的心得体会。

作为班主任这几年来,我将这个班级管理简单地理解为就是对学生行为习惯的管理,通过制定一些生硬的班规来约束学生的不良习惯,用班级口号来替代目标,但是我却忽略了我要培养怎么样的学生,没有明确的育人目标为导向。在这本书中关于育人目标的制定给了我一定的思考,对于目标的确立,我们要立足班情的分析,分析班级的优势和问题,将目标的设定按照由易到难、由浅人深、由感性到理性的逻辑顺序来描述目标。把长线目标切分为一个接一个容易达成的阶段目标,提高目标达成的有效性,让班集体进入良性发展轨道。

因此,结合我们班学情,我规划了阶段性的班级自信成长目标和个人自信成长目标。

四年级组

作为今年中途接班的班主任,黄老师结合《带班方略》一书中的第四章,和大家大家分享了4点心得体会:1.紧紧抓住班级管理工作,建立良好的班级氛围:尽快了解每个学生的情况,了解学生的性格、兴趣、特长和不足,制定合理的班级管理和学生管理方案。2.积极与家长沟通,增进家校合作:了解每个学生的家庭情况,与家长建立联系,及时反馈学生在学校的情况和表现。3.认真备课,教学设计合理:充分了解学生的学情和特点,因材施教,科学安排起止时间、节奏和进度。4.持续学习,提高自身素质和能力水平:班主任要不断学习、不断探索、不断总结、不断反思。

六年级组

许陶陶老师认为在班主任工作中,我们常常忽视对学生人际关系的培养,良好的师生关系是学生健康发展的保障。在工作中,我们可以运用第三人效应理论,将转述任课教师对学生肯定性的评价作纳入到一日工作中来,久而久之,使学生对全科教师产生信任感。

环节二:带班育人方略分享

随后,刘子安老师、曹梦莹老师、杨霞老师、朱沁雯老师、陶雨舟老师、李春晓老师、李云老师、赵潇霞老师和房璐佳老师轮流上台分享了自己在阅读学习之后,结合本班学情与特色初步制定的带班育人方略。

最后,老师们群策群力、集思广益,再次对彼此的带班育人方略展开了讨论,互相评价,互相修改。本次月训活动在热烈的讨论中圆满结束了。

决定雨滴去向的,却是那一缕轻风。相信怡小的每一位班主任都能锤炼基本技能,提升育人智慧,实现专业精进,让育人的轻风,聚每一滴雨点,终汇于浩瀚的海洋。


  1. 上一篇:一见倾“新”,童声唱响
  2. 下一篇:文明就餐,“怡”享好“食”光