中共南京特师附小2015年度党建工作总结

一年来，在区教育局工委的正确领导和党员教师们的支持配合下，特小党支部围绕学校中心工作，带领广大党员、教师认真履行岗位职责，保障促进学校各项目标任务的完成。现将年度工作情况总结如下：

一、顺应形势，强化学习，践行“三严三实”要求

1.加强学习，不断提升教师整体素质。重视学校全体党员、教师的理论学习，采取自学与集中学习相结合，从政治理论、党性修养、专业知识、文化素质等各方面武装教师，提升大家的工作责任心和工作能力、拓宽大家的视野。其中，支委会成员带头学习，积极参加培训，如：书记参加暑期建邺区教育局工委在市党校集中组办的培训，和“南京市第267期校长提高培训班—新形势下学校建设与发展专题”学习。所有参加受训的人员，通过学习政治理论、政策法规和业务知识，并结合自己的本职工作进行思考，提高思想认识，更新思想观念，规范行政行为，提高应对和有效解决问题的能力。另外，校内每周的政治学习时间，我们都有计划组织党员、积极分子开展党课学习、普法知识学习、专家讲座培训等。丰富教师学习内容，开拓教师眼界。

2.做好“三严三实”专题教育。学校党支部把“三严三实”教育作为党建工作重要抓手，组织党员开展好专题教育，真正从思想、工作和作风上严起来、实起来。通过深入开展调查研究，教师座谈会、家长问卷等多种形式征求意见和建议。认真梳理，查摆不严不实的问题，制定整改措施。努力把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。

3.开展好“基层党建提升年”工作。严格落实“三会一课”，带领全校教师开展“廉洁从教，教书育人”党课学习活动等；“党员活动日”，组织党员、积极分子去南京监狱开展警示教育活动、还组织观看电影《黄土情》，树立积极向上的廉洁奉献品格；在“抗战胜利70周年纪念日”期间，邀请关工委老教师们走进校园，开展爱国主义主题教育等活动；成立“教师志愿者联盟”，强化教师奉献意识。以“关爱他人、奉献社会”为主题开展教师志愿者联盟活动。全体教师都注册参加，都是联盟成员。大家利用业余时间，义务指导智障学生开展空竹训练。我校“飞轮少年”台式空竹志愿服务队荣获2015年南京教师志愿者联盟“优秀教师志愿服务项目；对校行政和党支部主要领导人，我们还“强化廉洁自律，严格遵守“八项规定”。始终做到时敲警钟、恪守法纪、清白做人、规矩行事。在日常工作中，时刻相互学习、取长补短。不断强化责任意识、大局意识、合作意识、服务意识，相互支持，协调配合，为有效做好学校稳定工作奠定坚实的理论基础。

二、顾全大局、克服困难，确保顺利回迁新校

随着新校的竣工，摆在面前的是诸多前所未有的困难、矛盾、问题。我校确定目标：坚定信心，积极推进，克服困难、顾全大局。日常我们将按照既定的目标和计划，完成回迁任务并保证正常教育教学工作的有序进行。

1.充分准备，统一思想。整个暑期，正副校长和后勤人员没有休息，紧盯施工现场，全程参与建设。对学校建设中存在的问题尽所能协调、沟通、奔忙。心中只有一个念头：希望能为残疾孩子创造优美、舒适、适合的校园。全体教师在学校领导的来领下，重视并积极投入到回迁工作之中，认真完成学校交给的工作任务，确保了2015年11月13日回迁安全、有序、高效地进行。

2.加强制度建设，履行好工作职责。抓住机遇，为学校发展争取更多的经费保障，也是我们2015年落实工作中的一项要点任务，5月，我校就抓住省教育厅下发文件：《关于特殊教育发展工程专项补助经费的通知》这个契机，积极申报，精心设计方案，认真对待现场答辩。争取了50万元人民币的办学条件改善补助。为了用好50万专项资金，我们研究制定专项资金管理办法，加强项目管理和监督，确保专款专用，不断提高资金使用效益。 

严格执行《建邺区教育系统“三重一大”事项决策和监管实施办法（试行）》文件精神，并根据《江苏省特殊教育学校建设标准》，尽学校所能统筹规划，分步实施基建和技术装备工作。首先保证教学用房的完工，确保正常的教学工作有序进行；同时按计划跟进功能辅助教室的装修、校园文化、环境布置等工作的实施；还对现已完工程存在的问题，进行必要的维修、更改以弥补不足。落实工作中，以制度规范、约束权力。严格执行“三重一大”事项集体决策和重大事项报告制度，梳理廉政风险点并强化防控。同时主动接受监督，彰显学校民主管理的权利。其目的是最大限度的为智障孩子着想，考虑，维护智障学生的学习、生活所需，真正让孩子们感受到学校是他们的乐园，安全场所。

3.敞开校门，开展共建活动。在外过渡三年多，受场地限制，全校性的活动无奈不能开展。这制约了学校对外展示、宣传、交流，同时也失去了外界走进校园、了解学校的时机。新校落成后，场地虽更加吃紧，没有了绿化用地，没有了体育运动场所，功能室还没有装修，康复器械因常年存放在潮湿屋内，多次搬动已损坏不能使用等等，我们怎么办？我们面对实际问题，没有怨天尤人，也不评论谁是谁非，大家集思广益，献计献策去美化、建设校园，尽我们所能还给学生一些绿色、还给学生舒适、温暖的校园。为了学校的发展，我们敞开校门，欢迎更多的外界人士走进来，帮助、扶持我们更好的发展。通过我们的努力，在12月30日家长开放日活动中，家长们对学校在很短的时间内，有条不紊的管理、推进建设给予了很好的评价；2016年1月14日的区“携手暖冬，与爱同行”青公益活动取得圆满成功。搬迁当日下午1:30，江苏省教育厅基础教育处的历任三位领导、南京市教育局初教处戴星海处长、陈元科长、建邺区教育局肖东副局长、刘东波科长一行来到我校，对我校的特殊教育发展工程项目进行专项检查；11月23日，溧水特殊教育学校葛华钦校长、王成琴副校长、杨锦副校长以及后勤主任一行5人来到我校，参观新校，了解技术装备配备情况。短短的两个月内，我们历经搬迁、适应环境、校园文化设计落实、基建计装的跟进、接待活动等等，无不倾注着我们全体老师的心血和汗水。

4.注重安全，和谐稳定发展。2015年11月13日回迁后，校东侧教学楼已规划给区残联部门使用，他们今后庇护的学员年龄跨度大，最大的有50多岁，其中还有精神障碍人士，如果安全工作没能做好，这将给我们的教学教育管理带来隐患。为此，我们深感安全工作是重中之重，不容小觑。我们查看校园每个角落，梳理出易出现安全问题的场所，及时整改。如：每层楼加设隔断，双方各自使用电梯和楼梯等等，避免一时疏忽，而出现给学生带来的人身伤害。从而造成对双方单位带来的负面影响。当然，面对诸多前所未有的困难和必然会出现的现实问题，我们已做好了顾全大局，求同存异的准备，我们将调整好心态，保证学校与外界的和谐相处，维护校园安全稳定。

三、把握重点、尽心尽职，开展好各项工作

学校工作纷繁复杂，我们在认真分析和把握当前学校所处的特定阶段这个特点，紧紧抓住大事要事，把握重点工作，组织开展好各项工作。应该说全年学校安全稳定，各项工作扎实推进，重点工作绩效突出，目标任务全面完成。

在学校的管理工作上，党支部倡导的不是“卡，压”，而是通过教工大会交流研讨，在健全各项制度上融合人文关怀，走科学，规范，民主之路，营造一种良好，信任，关怀，理解的和谐健康氛围，充分调动其积极性，让每个教师愉快工作。

开展“共产党员示范岗”活动、以“我为特小争光彩”为主题，结合学校实际开展活动。以岗位行动、社区行动、志愿行动为主要载体开展主题实践活动，并确保活动效果。

党支部按照上级的总体部署和具体要求，认真开展党员组织关系排查，15名党员全部登记《党员基本情况登记表》，党支部按照要求进行汇总，党员信息都一一统计并进行核对。所有党员都按时缴纳党费。2015年6月，按程序顺利完成了支委会换届选举，产生了新一届支委会。2015年10月完成预备党员的转正工作。一年的辛勤付出，学校获区中小学幼儿园法治特色项目三等奖、学校被命名确认为“江苏省教育系统青少年维权岗单位、综合教研组荣获“南京市五一巾帼标兵岗”表彰、空竹队参加南京市第25个助残日“携手彩虹之路，共享一片蓝天”的助残日专场活动，展露风采、学生运动员参加市第三届残运会，七名学生分获4金、4银、2铜的好成绩，运动员们用汗水换来成功，用参与收获自信。周莉老师获“2015最美特校教师提名奖 ”，赴香港交流研讨、还有同城教研活动、校青年教师赛课、区级研究课、外出培训学习等等都呈现出发展、向上的势头。

过去的一年，在全体教师的共同努力下，学校党建工作取得了丰硕的成果，但我们也要清醒的看到存在的问题和不足，距离人民的期待还有一定的距离。“十三五”开局之年，我们将积极谋划，制定好未来五年的发展规划，抢抓机遇，迎接挑战！

中共南京特师附小党支部

2016年1月6日