南京金色家园幼儿园2022年园务公开工作方案

一、指导思想

坚持推进园务公开，接受全体教师的监督，以最大限度调动和发挥教师的工作积极性和创造性，民主管理和集体决策，不断规范办学行为，提升服务质量，促进幼儿园教育改革健康、稳定、快速的发展，

二、工作原则：

遵循园务公开合法性、真实性、时效性、规范性、创新性的原则。

三、工作目标

将推进园务公开与廉政建设、建构和谐教育及建设人民满意教育的目标与进程相结合，使园务公开成为教育行政管理的一项基本制度，促进幼儿园工作透明度不断提高，与群众沟通渠道更加畅通，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

四、园务公开工作的内容

幼儿园除法律法规和党纪规定的保密事项不得公开外，凡社会和群众普遍关心、教职员工切身利益密切相关的重要事项都向社会公开或在园内公开。

（一）向社会公开的主要事项

1、办学情况

主要包括幼儿园办学目标、办学规模、办学条件和办学成果等。

2、收费情况

主要包括收费项目、标准、范围、批准文号等。

3、招生情况

主要包括招生的年龄段、人数、地域、要求、程序等

（二）在园内公开的主要事项

1、幼儿园中长期发展规划，课程建设，师资队伍建设、校园规划及其实施情况，年度工作计划、工作目标及其完成情况等。

2、幼儿园的规章制度，幼儿园各职能部门的电话、电子信箱等。

3、幼儿园人事制度改革改制方案和教职工结构工资方案等。

4、幼儿园财务预决算及各类收入、教职工福利费使用与管理。

5、教职工引进录用、岗位聘任、专业技术职务评定、评先评优、继续教育、进修、奖惩、教职工年度考核办法和结果等。

6、幼儿园重大教科研课题的立项或获奖等。

7、幼儿园干部选拔聘用，领导班子调整等情况。

五、院务公开的形式：

根据园务公开的内容不同，涉及到的人员不同，采取不同形式进行公开，

1、会议形式：通过园务会、教职工大会、家长会等形式进行园务公开。

2、媒体形式：利用幼儿园网站、微信公众号、橱窗等形式进行园务公开。

3、其他形式：设立园长接待日、园长信箱、公布举报电话等形式进行园务公开。

六、园务公开的具体工作

1、推行园务公开是幼儿园的一项长期性工作，幼儿园要把这项工作作为贯彻十六大精神、深化党风廉政建设、加强幼儿园民主管理的一项重要工作来抓；作为行风建设的重要内容来抓，列入幼儿园重要议事日程。

2、进一步提高园务公开工作的有效性、真实性、科学性，幼儿园明确园务公开领导小组成员、园务公开监督小组成员的责任制。

3、幼儿园要本着高度负责的态度，坚持从实际出发，认真组织实施，坚决克服形式主义，确保园务公开健康、稳定、有序、顺利推行。

4、继续做好幼儿园对内对外的园务公开栏、财务公告栏、和对内的教职工大会、周会等有效的公告项目，进一步做到园务公开的系统化、网络化、规范化。

5、建立园务公开登记制度。幼儿园在各类会议上公开的园务，及时做好会议记录，并由记录人签名；幼儿园通过其它形式公开的园务，也及时进行记录，并及时收集整理台帐；有关资料予以妥善保存，及时存档，以备查验。园务公开情况的登记和档案保管，由园务公开领导小组责任人专门负责，年底上缴幼儿园档案室存档。

6、严格按照幼儿园《园务公开工作实施细则》和幼儿园园务公开工作流程管理的要求进行实施。年初做好计划，年末做好总结，并按照上级的规定做好自查工作，接受检查，努力使我园的园务公开工作保持顺利稳步推进。