为了更好地发挥工会的组织作用，建立工会的正常化秩序，使我校工会工作实现民主化、群众化的同时，保证工会工作制度化、程序化、规范化，特制定本制度。

一、会议、学习制度
    （一）全校教职工代表大会
    1.每年召开一次，由工会主席主持，会员代表参加，根据工作需要可临时召开。
    2.会议内容：
    ① 听取审议一年来工会工作报告，公示报告，经费收支报告，。
    ② 讨论决定有关教职工合法权益的重大问题。
    ③ 听取积极分子、教职工群众的思想动向，意见要求，接受会员的批评监督。
    ④ 推荐先进集体、个人，每期评选职工总数10%的 “工会积极分子”。
    （二）校工会委员会
    1.校工会委员会是学校会员（或代表）大会的常设机构，是职工之家，由工会主席主持每月召开一次委员（或扩大）会。
    2.会议内容：
    ① 传达贯彻上级工会组织和校党政的有关文件、指示和会议精神，贯彻会员代表大会的决议。
    ② 讨论月工作计划、总结及上级工会或党委的指示。
    ③ 讨论工会重要规章制度的建立、修改和废止。
    ④ 讨论决定工会组织建设。
    ⑤ 讨论决定工会重大节日活动意见及重大问题；向行政、教职工代表会提出的建议。
    ⑥ 讨论分析工会干部、积极分子、职工群众的思想动向和意见要求。
    ⑦ 讨论工会会员的发展、困难补助、经费预决算和经费开支。
    ⑧ 召开民主生活会。
    （三）工会学习制度
    1.工会成员积极参加学校各部门的各项学习。
    2.工会成员利用网络、集会或其他渠道每月进行相关的工会知识学习。

3.学习的主要内容：党的方针政策、时事政治、上级工会与校党政文件、指示、通报、简报，有关业务工作方面的教材，书报刊杂志等。
    二、工作计划制度
    为加强工会工作的计划性，减少盲目性，体现会员办工会，又能有效地指导工会工作。
    1.每年一月份根据党的中心工作和上级工会的部署，围绕学校教学工作，针对工会活动的特点，提出下年工会工作要点。
    2.工作计划产生的程序是：
    ① 广泛了解教职工意愿，结合我校实际拟出初稿。
    ② 征求行政意见，提交党委讨论审定、上报下发。
    3.根据工作计划与各时期的重点工作，布置工作任务。提出具体意见，并检查和指导落实情况。

三、工作报告制度
    1.工会主席每学期向工会成员报告一次工作，每年底召开委员会，总结汇报工作，报告内容为本年工作情况、工作效果及存在的问题、改进措施。
    2.年初要在教代会上定期向会员代表大会报告工作，报告上年度工会工作总结，提出下年度工作要点。
    3.工会全年工作计划、工作总结，重要规章制度和组织人事，重大活动安排等要予先上报校党支部。
    4.工会工作总结、工作安排、修订制度、组织情况和重大活动，要及时报学校和教育局工会。

四、工会干部培训和理论研讨制度
    为适应各时期对工会提出的要求，不断提高工会干部的专业素质和理论水平，实现上级组织的要求。

五、工会活动制度

为活跃教职工文体活动，提高教职工身体素质，加强团结，增强教职工的凝聚力，积极组织教职工开展文体活动，特制定下列活动制度。

1．活动时间：每天下午第二节课后为常规工会文体活动时间，提倡教师们多参加文体活动；

其他大型全员参与活动临时确定时间与地点。

2．活动内容：常规活动内容可根据个人爱好自选乒乓球、篮球、踢毽子、跳绳、健身操等健康有益、积极向上的活动；

其他大型全员参与活动临时确定内容。

3．活动组织形式：形式不限。

4．活动要求：

⑴ 遵守活动时间，积极自觉按规定时间参加各项活动。

⑵ 参加各项活动，要严格遵守活动规章制度，按规定进行活动，因个人原因不能参与活动者，工会不补发相关活动费用。

⑶ 团结友爱，共建和谐校园

六、工会慰问制度

1．慰问对象：在职在岗教职工的父母、岳父、子女、配偶；

2．慰问事由：在职在岗教职工的父母、岳父、子女、配偶的生老病死等大事；

3．慰问金额：200元/次