为提升学校教龄三年内新教师的教育教学能力，帮助新教师尽快适应履职岗位的要求，教师发展处在校党委、校长室的领导下，组织学校教龄三年内20名新教师开办了职初教师专题培训班。2022年9月23下午，培训班第一次培训举行，朱国美校长以“职初教师胜任力发展的思考”为主题，给20名教师做了培训。

朱校长立足于“职初教师胜任力发展”，从岗位认同力、树人育德力、教学执行力、学习研究力以及协作沟通力等五大关键能力分析了新教师成长规律以及最受学生欢迎的十类老师，重点谈到了课堂教学的十条要求，强调了新教师上课需要做到的“五个一遍”。要求年轻老师们要对工作岗位有正确的价值判断和责任意识，对教师职业有强烈的热爱，培养职业发展的内驱力，不断提高自身业务水平。

此次培训旨在加强莫愁中专新教师的职业素养，提升执教能力和执教艺术，尽快实现角色转换，尽快适应新的教育教学工作。年轻老师们在此次专题培训中受益匪浅，进一步明晰了未来的工作要求和职业发展方向。新教师们纷纷表示收获很大，在今后的工作中将虚心学习，不断提升自身的综合素质。培训虽已结束，但全体参加培训的教师都会在工作中不断学习、进步，逐步站稳讲台。