为了形成民主的班级氛围，我为班级设立了很多不同的岗位，不同的岗位不同的薪水。并希望孩子们自己来应聘。
但是由于初一刚刚入学，孩子们彼此之间还不熟悉，比较害羞，并且班级常规周薪制还没有建立，所以最后只有两个孩子向我报名。其余的职务都由我直接指派了。
随着时间的推移，孩子们逐渐明白了班委的职责以及周薪是可以用于拍卖会上买东西的。于是对于新放出的班级事务开始有了非常的热情。
而我在开学初设置好了基本必须的班委后，也开始根据班级中的情况增设新的职务。
班级组织框架图如下：
班级职务要求及薪酬如下：
班长 薪酬 8分/周
1、班级各种临时事务的主持；
2、每周收交周记本；
3、每周检查同学的头发和指甲情况；
4、每日收交家庭作业记录本；
5、检查眼保健操；
6、每节课下课请老师给这节课打分，并负责交到教学处；
7、能严格要求自己，给同学们做好表率作用。
劳动委 薪酬 8分/周
1、检查督促晚间的卫生打扫和日常卫生的维护工作。
2、大扫除卫生检查和督促。
值日班长（大家轮流） 薪酬 2分/天
1、关注并记录班级的动态，做好班级日志。
2、负责向班主任汇报当天班级情况。
体育委 薪酬 5分/周
1、各种情境下的整队带队工作。
2、组织运动会的报名工作。
生活委 薪酬 5分/周
1、负责班级物品采购。
2、班级账本记账。
3、班级杂货铺的售卖工作。
4、学期末账目报表公示。
班级电教委 薪酬 5分/周
1、负责每节课前将老师需要用的课件打开，为上课做好准备。
2、电脑不用时，及时关闭电脑和投影仪。
3、如遇设备故障，及时上报给学校相关部门。
4、老师不用时要及时将电脑关闭、小柜锁好。不让闲杂人等利用电脑随意娱乐。
学习委 薪酬 5分/周
1、每日各科作业情况汇总。
2、每日反馈扣分情况给同学。
3、每周将作业情况反馈给办主任，用于每周小结与核算。
课代表 薪酬 按工作量的多少核算
1、上课前去询问下老师下节课是否需要用电脑或有教学用具要拿。
2、传达、布置作业。
3、收交作业并反馈给老师作业情况。
4、把交作业的情况反馈给学习委。
组长 薪酬 5分/周
1、每天把各科作业整理夹好。
2、每天把各科作业交给课代表并在便利贴上写清时间、科目、未交人上报给课代表。
灯、风扇管理员 3分/周
负责每天出教室时关灯、关风扇。
花草管理员 3分/周
有责任心、爱心，能了解花草们的生活习性，时常把小花小草搬出去晒晒太阳，及时浇水。
领操员 0.5分/次 领操
1、广播操动作做的标准到位
2、每次领操都能够认真做。
