为深入贯彻区教育关工委2025年工作部署，进一步凝聚“五老”力量，2月25日上午，我校在四楼会议室召开退休骨干教师工作座谈会。学校党支部书记、校长沈磊，正校级副书记刘杰，德育主任兼关工委秘书长耿旭、校关工委常务副主任蒋本胜、副秘书长张学芳参与了本次会议，与邹治忠等六位退休骨干教师共商关心下一代事业的发展大计。
会上，沈磊校长代表学校向长期奉献在关心下一代工作一线的老同志致以崇高敬意！他指出，老教师是学校发展的宝贵财富。2024年校关工委工作成效显著，这些成绩的取得离不开各位退休教师的辛勤付出，希望大家继续发挥退休教师的政治优势、经验优势和威望优势，持续关心助力学校发展。
刘杰副书记则依次赞扬了各位老教师在帮扶、助学、结对、建言献策、同台演出等方面乐于奉献的精神，真正起到了老有所为，老有所乐，老有所成，成果显著；希望各位老同志继续为学校的可持续发展、争先创优等方面再上一级新的台阶。
随后，校关工委常务副主任蒋本胜对2024年关工委工作进行了总结，通报了去年关工委获得的各种成绩和荣誉以及完成各项工作的情况。着重强调了按照区教育关工委工作计划的要求，今年上半年完成组织开展大思政课主题教育、关爱帮扶活动、师徒结对活动、读书征文活动、退休教师作品征集、老少同台演讲六个方面工作，做到早谋划、早布置、早落实、分工到人，明确职责，形成一股绳，凝聚共识，在学校的关心支持下，主动贴近学校德育处，按照时间节点，努力做好关心下一代工作。
会议结束后，退休教师邹治忠、金同隆、王秀珍三位积极分子分别与其关爱帮扶的同学、结对的青年教师先后进行了沟通、交流。
本次座谈会既是工作部署会，更是银发力量的再动员。通过搭建“老有所为”新平台，进一步强化了“传帮带”作用。我校的关工委工作正朝着制度化、项目化、品牌化方向稳步推进，为培育时代新人注入“银龄动能”。
（撰写：耿旭 图片：耿旭、陈意鸾 校对：张雯 审核：刘杰）
