1加1一定等于2吗？当青年教师和骨干教师结成工作组时，1加1可是会取得大于2的效果。
为更好地发挥骨干教师的辐射作用，帮助青年教师快速成长；同时借助青年教师的活力向上，激励指导教师在教育教学上不断推陈出新，学校特成立1+1工作组。10月27日下午，我校在五楼报告厅隆重举行了工作组师徒签约仪式。
教科研中心孟李君主任首先介绍了此次结对的工作组名单，分别是：
学科1+1工作组：白林＆宗伶慧、尹菲＆赵寒、李舒＆柳晔童、李文喜＆杨一沁、张雯＆杨雪、沈治仁＆杨帆、邹晓娟＆张雨、邵琪＆魏佳。
班主任1+1工作组：张瑾＆杨一沁、罗立中＆魏佳、张磊＆杨帆、李文喜＆宗伶慧。
随后，工作组的成员们在明晰了各自的责任后，庄严地在协议书上签上了自己的名字。吉明华副校长、窦文银副校长分别为学科师父、班主任师父颁发了聘书。
白林老师作为指导教师代表表示：师父们将对徒弟进行全面的指导，不单单涉及教育教学的具体环节，还将在生活上给予徒弟真诚的关心与帮助。白林老师还表示，师父们将严格要求自己，实现师徒间的教学相长、切磋提升。
杨一沁老师作为徒弟代表表示：学校的师徒结对仿佛雪中送炭，因为作为青年教师迫切需要的正是老教师的指导和帮助。他们将虚心向师父请教，多探索，多积累，从而找到适合自己的教学风格，争取早日青出于蓝而胜于蓝。
接下来，学校分管教科研工作的陈袁凤副校长向全体老师介绍了师徒结对协议的内容，希望师徒严格按照协议内容工作，将结对落到实处，真正促进青年教师的成长。陈校长还用自己的成长经历鼓励青年教师，勇敢去闯，不惧失败，不断进步。
最后，黄文广校长对此次活动进行了总结。黄校长表示学校举行此次活动的目的：是为给青年教师的成长搭建平台；是为帮助老师们树立终身学习的意识；是为让老师们尽快适应“双减”背景下教育新形势的发展。黄校长表示今天的签约仪式只是一个起点，重要的是在路上，希望徒弟们积极主动，师父们真诚分享，在思维的碰撞中实现共成长。
青，出于蓝而胜于蓝；1+1也可以大于2。在未来的日子里，希望青年教师谦虚勤勉，脚踏实地，主动积极地向师父学习，早日成为优秀教师。同时也希望指导教师们，在青年教师活力青春的感召下，在教育教学中迸溅出更多创意的火花。愿每对师徒合作愉快，携手筑梦，推动学校发展。（信息员 张雯 孟李君）
