2021年4月8日，建邺区教育系统关工委常务副主任唐德海、副主任邵席荣、秘书长朱学春、委员王财喜、副秘书长张风桥一行莅临南京市莲花实验学校小学部调研指导关心下一代及家长学校工作。南京市莲花实验学校小学部关工委主任姚为中书记、秘书长康佳、关工委常务副主任李荣顺、副秘书长安秀珍陪同参加。

姚为中书记以“和怡教育——让夕阳助力莲花未来”为主题进行汇报，紧紧围绕“一个目标、两支队伍、三项传统、四大平台”展开。明确一个目标：让老有所为真正助力学校发展；稳定两支队伍：校内外关工委工作不留死角，让核心骨干成员活跃在各项活动中；延续三项传统，把温度传递到每个人身上；建设四大平台：充分发挥关工委的育人功能。关工委工作是学校工作中不可或缺的重要一环，让关工委老师们感受到学校的温度，对青年教师及特殊儿童进行帮扶，是一种精神的引领以及爱的传承。丰富的家长学校活动，加深了家长对学校的了解，家长间互相学习，共同促进。

关工委常务副主任李荣顺肯定了莲小工作及时、有准备，提出了新闻宣传中的不足，对学校近年来取得的成绩表达了喜悦之情，并表示将再接再厉，带领关工委老教师们继续为莲小发光发热。

“齐心协力做关公，九旬老校换青春。”听完汇报后，建邺区教育系统关工委副主任邵席荣用这两句话进行点评。共谈四点体会：主体作用发挥好：学校领导高度重视关工委工作，学校领导几乎全员加入关工委的建设与管理中，关工委老教师深切地感受到学校的关心与关爱；主体作用发挥好：关工委老教师分成核心层、主干层、参与层，层层参与，层层负责，确保关工委工作顺利进行；创新之处：组织健全、分工明确、家长间进行伙伴教育，家长讲座有创意，学校有服务心、公益心和传承心；有为才有未：和怡教育，让所有人生活在同一片蓝天下。邵主任又提出两点想法：用好《家长必读》教材，编写个案；将优秀案例编写成校本教材，成立校史室。

建邺区教育系统关工委秘书长朱学春感受颇多。莲小高度重视关工委工作，成立核心层、骨干层，并建议将关工委工作纳入党建和学校工作计划中，临近退休的教师可以提早介入关工委工作。肯定退休教师与特殊学生间的个性化辅导具有针对性，特殊学生降级跑班，学生从兴趣出发，颁发学生奖状考虑到各层次学生，学生积极主动性提高。

建邺区教育系统关工委委员王财喜提出莲小重视关心后进生，英语口袋书是一大特色举措，关心特殊学生，让所有学生都得到同等关心，家长记录本值得借鉴。

建邺区教育系统关工委常务副主任唐德海对于莲小关工委的工作给予肯定，莲小对老同志的关心细致入微，家长满意度大幅提升、口碑上涨都是莲小工作认真的体现。并指明接下来莲小关工委的工作方向，建议莲小关工委要将工作做得更细，具体到每月工作中的每个环节。

此次关心下一代工作调研，建邺区教育系统关工委一行对莲小关心下一代工作给予了充分肯定和高度评价，认为莲小的关心下一代工作工作落实到位，取得了显著成效。并指出，要巩固现有成果，进一步提高政治站位、强化工作责任、落实工作部署、抓好关工委组织建设，发挥好老同志的优势和作用，同时要为老同志发挥余热创造更好的环境和条件，在关工委老同志参与促进青少年健康成长方面做出积极探索。要结合中国共产党建党100周年，进一步加强学生思想政治工作，积极组织读红色书籍、讲红色故事等活动，营造学生健康成长的良好氛围，祝愿莲小关心下一代工作再上台阶、再创佳绩。（信息员 施安琪 康佳）