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脚踏实地望星空 砥砺奋进正青春

南京市莲花实验学校小学部举行青年教师学习联盟总结会


  • 作者:施安琪
  • 发布时间:2021-03-03
  • 点击数:

仰望星空,悉数心中一个个美丽的梦想。然而梦想的实现,需要脚踏实地,砥砺奋进,执着追求。本着倾听青年教师声音,解决实际问题,助力青年教师成长的宗旨,2021年1月25日下午,南京市莲花实验学校小学部举行了本学期青年教师学习联盟总结会。

本次会议由教科室主任严丹丹主持,吕伏安校长和姚为中书记参加了会议。会议的第一项议程是颁发7+x团队的奖状,本次评选根据7+x团队的日常基本功、教育教学和科研各方面获奖等情况进行了考核算分,评选出一等奖6名,二等奖9名,三等奖12名。只要努力才有收获,只有付出才有回报。默默无闻、潜心育人的时候他们在,光彩荣耀的时刻他们也很闪亮。

岁月不居,时节如流。这个学期虽然短暂,但也有太多的故事,温暖你我;有太多的历程,鼓舞人心。会议的第二项议程重温了那些不应遗落的主要片段。回顾这学期的点滴,每个人都有过探索的艰辛、成功的喜悦、挫折的烦恼,但始终被奋斗带来的幸福所环抱,在各项活动中,青年教师也得到了磨炼的机会。

教师的工作性质是助人成长,实现有效助人的前提是进行良好的自我关照,积蓄力量,让自己更加充盈, 如何协调不同角色,实现内心平衡,是我们需要思考的。在会议中,青年教师进行了一场头脑风暴,以“如何做好多种角色的平衡以提高工作效能”以及“如何以不同途径提升自己教育教学能力”为主题,现场分六组议题讨论并且做思维导图交流。青年教师们纷纷结合自己的从教经验,利用思维导图,发表看法。

第五组首先上台进行汇报,他们提出教师有多种角色,校内是科任教师、班主任、教研组长以及其他辅助岗位,校外是家长、子女、和伴侣。如此多的角色,如何做好角色间的平衡呢?首先,根据自身所具备的各种角色,制定相应的工作计划;第二,调整自身心态,适应自己的不同角色;第三,树立团队意识,运用团队的作用,合理分工,并且努力提高自己的沟通技巧,多问多思考多沟通;第四,确立自身良好的形象,渲染他人;最后,提出提高个人业务能力,树立终身学习的观念,活到老,学到老。

第二组提出我们承担家庭、工作、社会上的多种角色,面对多种角色,要分清主次,合理协调。我们需要给不同角色安排合适时间,并且在每一个不同的时刻,扮演相对应的不同角色,同时集中注意力迎接困难角色。而第一组面对多种角色则认为,首先要合理安排,注意时间、方法、效率和顺序,其次是要通过运动,谈心等方式去释放压力,以及在各种角色上的切换能力,生活能力。

第三组从个人、集体、理论、实践四个方面进行剖析如何以不同途径提升教育教学能力?首先在个人方面,我们可以通过教育随笔、课后反思、网络学习、请教师父的方式提升自我能力。正所谓众人拾柴火焰高,我们在努力发挥个人价值的同时,也要学会利用集体的力量,参加教研、集体备课、听课磨课、成立学习小组等等。在理论方面,通过阅读专业书刊,撰写课题,论文,案例,听专家讲座都可以有效且快速的提升个人能力。除此之外,还需要以理论为抓手,勤于实践。积极参加学情调研,开设公开课,跨学科交流并且做好质量分析工作等,以此通过多种途径来提高教育教学能力。

第四组与第三组有异曲同工之处,同样强调理论和实践的重要性,以自学和互学的方式,利用各种资源,提高教育教学能力。

第六组就如何提高教育教学能力这一问题,认为应从课前、课堂、课后三个角度来看待。首先,课前积极参加专业培训,研究教材,认真备课,请教前辈,加强理论学习。其次,课堂上要及时关注学生状态,调整教姿教态,精心设计板书,提高应变能力。最后,课后,作为教师,应总结经验,探索反思并且相互交流并做出调整。

在听完大家的发言后,教科室主任严丹丹对青年教师们提出的问题和想法给予了高度肯定,并且提出效率的最关键因素在于良好的工作习惯,对于提高效率方面也给予了小建议:首先建立工作列表,随时记下要做的工作,所有事情一目了然;其次注意区分轻重缓急,先做重要的事情,注重效率更注重效果,设置并重视完成期限,有效利用琐碎时间。再者要利用日程安排,日程安排与工作列表的不同在于,工作列表只是说明要做什么,而日程还确定了按什么顺序去做,什么时间去做。不要安排得太满,留下必要的缓冲时间。相似的工作在一起,尽量减少角色的变化。同时也要保持工作焦点和热情,每天早晨.让工作焦点清晰,然后以最大的热情地去做。学会调整工作状态,用积极的意识去激发热情,想办法避免干扰。最后提出要建立时间价值观念,心中清楚什么事情值得花时间去做,学会权衡和取舍。优秀的人才既是长出来的,也是磨出来的;这种磨砺不仅是外界的压力,更是每个人内心的修行与磨练。

会议的最后,校长吕伏安发表了题为《让生命与使命同行》的讲话,从发展,孕育生命的力量;使命,淬炼生命的韧性;成就,确定生命的尊严三个方面和青年老师作了交流。他强调要利用团队的力量支起莲花之花,作为莲花的教师,要有担当,主动担当起莲花发展的使命,与学校同行,让生命发光发热,照亮莲花。姚为中书记表示莲花的7+x已经成为一个品牌,更要团队作战以实现1+1大于2;同时提出青年老师要对工作葆有热情,多去学习和实践,同时也要有紧迫感,做好个人及学校工作的规划,要注重每一项基础工作的完成;更要有积极阳光的心态和扎扎实实、持之以恒的意志。

最后,严主任送给老师们三句话:开好头、起好步;自加压力、自我提升;乐于吃苦、敢于担当。希望能自律,更好地掌控自己的生活和工作,变得越来越好;会感恩,对曾经帮助过自己的人心存感恩,带给世界更多温暖与关怀。新的一年里,让彼此如一撇一捺、相互支撑。

青年教师会议的召开,给青年教师们创造了交流的机会,使青年教师进一步明确了努力方向,也促进了青年教师间的交流与沟通,对青年教师的成长起到了很好的促进作用。

青春正当时,相信在未来的日子里,我校的青年教师们一定会不忘初心,砥砺前行,为莲小的教育事业画上浓墨重彩的一笔,用奋进之光,普照四方!(信息员 施安琪 严丹丹 张芮)


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