中层干部是一所学校发展的中坚力量， 得力的副校级、中层干部是校长施政的左膀右臂，是校长决策的参谋智囊。好的干部团队，才会有良好的工作执行力。为提高我校的管理水平，全面提升学校管理干部的综合素质，2017年11月13日，对学校中层领导干部就学校管理工作进行培训。校级领导、中层干部及各学科教研组长参加 了此次培训。

这次培训，有幸聆听南京外国语学校河西初级中学第一附属小学祝瑞松校长对学校行政团队管理工作方面的经验交流。祝校长针对中层干部管理环节中出现的 五种“不够”即：谋事不够、方法不够、细致不够、坚持不够，提出关注“五个意识”， 提升“五种能力”来加强学校行政队伍建设。即：增强角色意识，提升形象力；树立学习意识，提升竞争力；树立责任意识，提升凝聚力；树立管理意识，提升执行力；树立引导意识，提升战斗力。

正所谓：有思考就有方向，工作就不会盲从。在今后的工作中，莲花小学部将以“和怡教育”为办学目标，更新理念，优化思维，完善知识结构。不断更新知识，不断完善自我，更好地做好本职工作。新的时代对我们提出了新的、更高的要求。我们必须不断地通过学习或培训等各种方法来提高自己。才能更好地完成各项工作任务，才能提高工作质量和效率。（信息员 夏宝旺 王铨）