9月23日中午，莲花北苑幼儿园开展青蓝工程师徒结对活动。“师徒结对”是许多幼儿园培养青年教师广泛采用的一种模式，是青年教师专业发展的重要途径。

　　本学期，我园领导班子有了新的调整，骨干教师力量增强，为充分发挥我园骨干教师的传、帮、带作用，加强我园对青年教师的培养，促使我园众多年轻教师在较短时间内实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高，确保我园的教育教学水平和整体办学质量不断提升，本着取长补短、教学相长的原则，在明确师徒双方职责的前提下，教师们在自主选择徒弟或师傅的前提下，结合一些综合考量，师徒结对仪式正式开始。

　　通过授予师傅聘书、师徒签订协议、师傅表态等环节，师傅和徒弟们都明确了各自职责，师傅们表示不仅会在业务和工作上多指导、帮助徒弟，更会给予徒弟们生活上的关心和帮助，认真做好师徒结对的各项工作。

　　相信本次为期两年的师徒结对活动能够给年轻老师们带来更多的实际性帮助，愿老师们携手共进，共筑慧育莲花！